年8月4日工资及经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金以及为其办理转移社会保险关系和个人档案为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下： 同意一审法院判决。 本院经审理对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为：本案争议焦点在于某拓资讯公司是否应当为于某办理档案转移手续。根据劳动法的相关 ...

铁公司支付2009年1月至11月没有按实际工资缴纳社会保险的损失30000元。 一审法院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 ，人民法院应予受理。根据本案查明的事实，新联铁公司已经为郭某办理了社会保险参保手续，现郭某主张新联铁公司未按照其实际收入缴纳社会保险费， ...

的劳动关系，并要求旅行社办理退休手续。2009年5月26日，北京市X区劳动争议仲裁委员会出具了京宣劳仲字[2009]第X号裁决书，裁决：确认裴某于 2005年11月至2008年3月期间，北京凯旋国际旅行社有限责任公司为裴某缴纳社会保险；2008年4月至2009年4月期间，北京择仁会展服务有限公司为裴某 ...

C某一直未给路某缴纳社会保险。因社会保险损失赔偿问题，路某与C某发生争议。路某于2010年1月26日申诉至北京市X区劳动争议仲裁委员会，北京市X区 等证据及双方当事人的陈述在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:路某与C某之间具备劳动合同关系。关于某某要求C某赔偿未缴纳社会养老保险损失一节，因C某未 ...

拖欠原告2010年1份及2月份的工资没有发放。原告于2010年5月向西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委无法在法定期限内作出裁决。现原告诉至法院， 合同的双倍工资。原告系主动辞职，不同意支付经济补偿金。被告一直为原告缴纳社会保险，不同意支付保险费用。被告拖欠原告两个月工资的事实属实，拖欠的原因是原告 ...

为张某缴纳社会保险。张某工某至2009年6月21日离开A公司。因经济补偿问题，张某与A公司发生争议。张某申诉至北京市X区劳动争议仲裁委员会。 2009年6月1日至21日工某2300元；3、改判上诉人不支付张某解除劳动关系经济补偿金4500元；4、诉讼费由被上诉人承担。 上诉理由是：一、一审法院认定事实 ...

三年十月至二00七年十二月三十一日的医疗保险和工伤保险（具体数额由社会保险经办机构核定，个人负担部分由周X个人支付）。四、驳回北京市某某设计 第二条的规定，用人单位与劳动者发生的涉及社会保险的劳动争议，属于某民法院主管范围。上诉人称涉及追缴社会保险费争议并非人民法院审理民事诉讼案件的范围，缺乏法律 ...

本院予以确认。另查明，双方二审中均认可2007年12月31日之前双方存在劳动关系。上述事实有当事人在二审审理期间的陈述在案佐证。 本院认为，依据《 条的规定，用人单位与劳动者发生的涉及社会保险的劳动争议，属于某民法院主管范围。上诉人称涉及追缴社会保险费争议并非人民法院审理民事诉讼案件的范围，缺乏法律 ...

本院予以确认。另查明，双方二审中均认可2007年12月31日之前双方存在劳动关系。上述事实有当事人在二审审理期间的陈述在案佐证。 本院认为，依据《 条的规定，用人单位与劳动者发生的涉及社会保险的劳动争议，属于某民法院主管范围。上诉人称涉及追缴社会保险费争议并非人民法院审理民事诉讼案件的范围，缺乏法律 ...

本院予以确认。另查明，双方二审中均认可2007年12月31日之前双方存在劳动关系。上述事实有当事人在二审审理期间的陈述在案佐证。 本院认为，依据《 条的规定，用人单位与劳动者发生的涉及社会保险的劳动争议，属于某民法院主管范围。上诉人称涉及追缴社会保险费争议并非人民法院审理民事诉讼案件的范围，缺乏法律 ...