原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44843.html-
了解详情
原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44842.html-
了解详情
原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44841.html-
了解详情
原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44840.html-
了解详情
原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44839.html-
了解详情
原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44838.html-
了解详情
原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44700.html-
了解详情
原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44699.html-
了解详情
原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44696.html-
了解详情
原告与被告黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示,符合平等自愿、协商一致的民法原则,为有效合同。双方当事人应按照合同的 作各类笔录等材料看,2003年10月3日对罗某甲的讯问笔录中,罗某甲供述:“他(罗某甲)原来在公司是负责技术工作的,……他也是公司的股东之一 ...
//www.110.com/panli/panli_44694.html-
了解详情