已附有补充条款予以明确，邱某某在报社多次通知下仍然无理拒签劳动合同，报社据此对邱某某作出解除劳动关系的决定是符合有关法律规定的。故邱某某要求撤销报社所作 规定”附件送交邱某某等人。其他员工均已签订合同，但邱某某对合同中试用期工资及试用期满起点工资栏空白有意见，拒签劳动合同，并没有回单位上班。同年7月2 ...

略）。代理权限：特别授权。 原告叶某与被告株洲某某有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案。本院于2012年1月11日受理后，依法由审判员李文波担任 每月20日支付乙方工资，在试用期内按300元/月标准支付，试用期满后按计件标准支付。双方还就社会保障和福利待遇、劳动纪律、劳动合同的终止、解某、变更 ...

。 被告重庆某餐饮公司辩称，被告重庆某餐饮公司认可原告解某与被告的劳动关系及给付医疗费5049.27元、伙食补助费2436元、护理费2610元、伤残等级鉴定费 1日原、被告双方签订《劳动合同书》，双方约定，劳动合同固定期限为2009年1月1日至2011年12月31日，试用期工资为630元/月。2009 ...

乙方的工作能力、体力或健康状况不适合岗位要求，经双方协商一致调整乙方岗位；在试用期后，乙方每月的工资总额为(税前)1806.43元；甲方实行以岗定薪，薪随 旺和公司补发所欠工资、加班费及缴纳养老保险金等，并要求解除其与旺和公司之间的劳动合同。衡阳市劳动争议仲裁委员会受理了该案并进行了审理，双方在庭后数 ...

年12月16日，双方签订《劳动合同》，合同约定，劳动合同期限从2006年12月16日起至2007年12月15日止，其中试用期从2006年12月16日起至 元。三、原告李某某与被告重庆长恒机械制造有限公司的劳动关系和工伤保险关系于2007年11月27日解除并终止。四、驳回原告李某某的其他诉讼请求。案件 ...

上诉人（原审原告）北京中天双屹环保科技有限公司。...

工作；期限一年，自2002年1月1日至2002年12月31日止，其中试用期3个月；上诉人外服公司派被上诉人张某某到被上诉人埃梯梯公司工作期间，上诉 后（该合同2001年12月31日到期）虽然没有办理终止、解除手续，但在该劳动合同到期前的2001年12月26日被上诉人埃梯梯公司与上诉人外服公司签订了委派 ...

月)，一次性工伤医疗补助金、即2306.66元(1153.33元/月×2个月)，双方解除劳动合同并终结工伤保险关系。原告请求被告黄某某承担被告安某某的工伤赔偿的主张 、生产计划任务的下达等实际上都由上诉人承担，特别是协议约定了双方的试用期为三个月。因此，从上述协议内容分析，上诉人诺某某公司实际上一直在 ...

工作；期限一年，自2002年1月1日至2002年12月31日止，其中试用期3个月；上诉人外服公司派被上诉人张某某到被上诉人埃梯梯公司工作期间，上诉 后（该合同2001年12月31日到期）虽然没有办理终止、解除手续，但在该劳动合同到期前的2001年12月26日被上诉人埃梯梯公司与上诉人外服公司签订了委派 ...

从1996年9月9日开始，持续期为一年，它含前六个月作为雇佣开始的试用期，本协议每年可自动继续展期，除非根据员工手册第五项和其他规定终止本协议；李 累斯登银行上海分行单方面解除合同有异议，应在此后的六十日内申请仲裁。即使按双方两年限制就业范围，给予经济补偿的约定，因该限制条款是基于劳动合同而发生，亦应 ...