在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、蒙某双方是否存在劳动 ：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 ...

在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、蒙某双方是否存在劳动 ：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 ...

在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅、蒙某双方是否存在劳动 “在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。” ...

在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆某到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅、陆某双方是否存在 规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 ...

在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅、甘某双方是否存在劳动 ：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 ...

在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅、郑某双方是否存在劳动 ：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 ...

了本案。本案现已审理终结。 原审查明，原告党某某1984年进入郑州市中牟县汽拖配件厂工作，系该厂的一名全民固定工；1991年，因厂里效益不好，原告被告知在 的当事人承担不利后果；因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任； ...

》第六条之规定，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。科技园 侵害，故本院认定陈某丁主张其工资的时效期限应从2008年11月18日开始计算，陈某丁主张科技园公司给付工资未过仲裁时效，对于科技园公司的上诉请求，本院不予 ...

年4月已将何某交纳的上述养老保险费12,459.48元给付何某，并收到相关票据。 原审法院认为:根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。依据《企业职工奖惩条例》第20 ...

年4月已将何某交纳的上述养老保险费12,459.48元给付何某，并收到相关票据。 原审法院认为:根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。依据《企业职工奖惩条例》第20 ...