损害的，根据双方各自的过错承担相应责任”，根据本案具体情况，本院酌情认定作为雇主的被告蔡某承担70%的责任，原告承担30%的责任。依据建设部《国家屋面 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...

的仅仅是加工承揽合同关系。 在本案中赵某己与受害人张某平之间为雇佣与被雇佣的关系，赵某己应承担雇主赔偿责任。现滤油机公司在建设工程施工合同中将 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...

，要考虑申请重新鉴定。对原告的证据9提出机动车驾某已过期。 根据双方当事人的举证与质证情况，本院认为证据来源及收集程序必须合法。同时某必须符合真实性和关联性的原则，认证 丁雇佣被告马某丙开车，则被告马某丁与被告马某丙系雇主与雇员关系。雇员在雇佣活动中致人损害的，由雇主承担赔偿责任，被告马某丁为马某丙的 ...

管理站系闽x号普通货车的所有人及被保险人。驾驶员李德剑系被告村镇规划建设管理站雇佣。原告的经济损失向被告索赔未果，致引起诉讼。 本院认为，公民的生命权、健某 问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...

13日12时35分许，被告华威客运公司所有的闽x号大型普通客车，由雇佣的驾驶员黄某加驾驶，从莆田往福州方向行驶，途经324国道90KM+660M处时，与 若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...

人）梁某。 被申请人汪某（一审被告、二审被上诉人）。 申请再审人梁某因与被申请人汪某生命权，健康权，身体权纠纷一案，河南省中牟县人民法院于2009年11月5 的证明可以证明梁某与汪某之间存在事实上的雇佣关系，本院依法予以确认。梁某因交通事故身体致残的行为发生在其工作场地之外，其认为是在雇主指示的范围内 ...

原、被告各方当事人均无异议。经本院审查认为，来源合法，证据之间能相互印证，与本案具有关联性，能够证明案件事实，确认为有效证据；原告提交第五组证据，其住院期间 或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当 ...

现住（略）。 上诉人李某乙、绥中县X镇诚信纸箱厂（以下简称诚信纸箱厂）与被上诉人李某丁、绥中县恺宏纸制品厂（以下简称恺宏纸制品厂）因提供劳务者受害 所碰正确,上诉人诚信纸箱厂的上诉主张,本院不予支持。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关某戊以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 ...

XXXX年X月X日生，汉族，居民，住（略）（特别授权）。 原告赵某与被告王某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2011年9月7日受理后，依法 案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...

外，未给付任何费用，被告鹏升公司亦未主动承担民事责任。王某乙作为雇主理应对所雇佣的工人创造安全的环境，鹏升公司理应将建设工程发包给具有某质的单位建设 钢结构车间C型钢及石棉瓦，公司提供所需原材料，鹏升公司按实用面积7元/m2的价格与王某乙结算；施工期间的一切人身事故及其他意外事故均由王某乙负责。经公司 ...