于X年X月X日生产的事实。 被告上海XX有限公司辩称：原告工作严重失职造成被告损失，根据劳动合同约定，被告可以解除劳动合同。原告对工作失职也出具了检讨报告并在 合同法》第三十九条所规定的情形，用人单位亦有权单方解除劳动合同。本案被告与原告解除劳动合同的理由为原告存在严重失职，并给用人单位造成重大损害的 ...
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，厂长。 委托代理人蔡XX，上海华宏律师事务所律师。 原告周XX诉被告上海浦东XX厂劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易 事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 1、劳动合同解除事宜。原告主张被告存在与原告解除劳动合同的事实，被告对此予以否认。因原告未能就其所 ...
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律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告曹XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼， 6月2日做出的辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由提前与劳动者解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，仲裁委据此裁决原告应支付被告 ...
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律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告朱XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼， 6月2日做出的辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由与劳动者提前解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，原告主张不支付被告赔偿金差额 ...
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律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告沈XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼， 一个月通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金，以此作为提前解除劳动合同的代价，并无不当，故请求判决其无需再支付被告赔偿金差额25,714 ...
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律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告高XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼， 6月2日做出的辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由提前与劳动者解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，仲裁委据此裁决原告应支付被告 ...
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律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告黄XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼， 6月2日做出的辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由提前与劳动者解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，仲裁委据此裁决原告应支付被告 ...
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律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告周XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼， 6月2日做出的辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由提前与劳动者解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，仲裁委据此裁决原告应支付被告 ...
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律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告章XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼， 6月2日做出的辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由提前与劳动者解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，仲裁委据此裁决原告应支付被告 ...
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律师事务所律师。 委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告薛XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼， 6月2日做出的辞退决定理由不成立，原告的行为构成了单方无正当理由提前与劳动者解除劳动合同，理应承担相应的法律责任，仲裁委据此裁决原告应支付被告 ...
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