下，克扣原告材料费、油料费累计达862元。原告无奈之下与被告解除劳动关系。后原告向宁被市X区劳动争议仲裁委员某申请仲裁，该委于2010年10月15 11月份的工资条，用以证明被告未向原告支付加班费的事实； 4.解除劳动关系证明书、失业人员某记证明书各1份， 被告宁波市某巴士公司为证明自己的诉讼主张，向 ...

1、劳动合同书，用以证明双方在劳动期间约定合同已解除； 2、工行（2000）X号自谋职业文件，用以证明依文件规定员工可自愿与单位解除合同； 3、熊某自谋 证据3、4真实性无异议，证明目的有异议，该份证据并不能证明双方之间已解除劳动关系；证据5真实性有异议，不能证明熊某领取经济补偿金；证据6真实性无异议 ...

王某某应享受6个月失业金待遇，因强盛公司未按法定程序为王某某出具“解除劳动关系证明书”，造成王某某失业金未能领取，对该项损失，强盛公司应予以赔偿。6 通过劳动行政部门解决。 关于医疗费、医保金及医保滞纳金的问题。因王某某的所在单位已某整体参加社会统筹保险，故，补缴及赔偿社会保险费的请求，不属于劳动争议 ...

劳动合同，因此被告未对原告进行职业健康检查与原告解除劳动关系，属于违法行为。经职业健康检查，原告在被告处因工作导致高频听力下降，被告应当对原告妥善 证明原告是本案适格主体。 2.员工解除劳动合同证明书，证明被告华顺公司解除与原告的劳动关系。 3.职业病危害因素监测与评价报告书和原告体格检查表，证明被告 ...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告贾某某，女，37岁。...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告李某某，男，41岁。...

X号《关于终止与楼某某同志劳动关系的决定》，岩劳仲案字(1998)第X号《仲裁裁决书》，龙岩市第三医院的病历、《疾病证明书》，厦门市仙 共和国劳动法》第二十五条、第二十六条规定“用人单位可以解除劳动合同的系”(劳动者)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的“或”劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...

双方真实意思表示，合同有效，原、被告之间系劳动合同关系。2000年12月11日，原、被告又签订了解除劳动合同证明书亦系原、被告真实意思表示，合法有效，后 原告依据司法部等四部一室下发的通知认为其系法轮功练习者，不应与单位解除劳动合同的理由不成立，原告的诉讼请求，依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法 ...

的身份证复印件，用于证明原告的身份。 第二组：原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知，（2010）山法民初字第X号民事判决书、 补偿金14720元的主张，本院认为，本案系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中， ...

的身份证复印件，用于证明原告的身份。 第二组：原告的职业病诊断证明书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知，（2010）山法民初字第X号民事判决书、 补偿金22080元的主张，本院认为，本案系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合某关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中， ...