，否则将承担法律责任等。1999年11月15日，张某某又与链条厂签订了劳动合同书。1999年2月，冯某某到链条厂工作。 该院另查明：1998年7月26日， 并无价值性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张某某在劳动合同中虽补充增加了一些 ...

与郭某某、刘某某、卫飞、张伟、张连山签订《树脂显色剂技术保密协议》：为确保新乡市瑞丰化工有限公司对无碳复写纸显色剂技术拥有专有权和独占 公司与新乡化工研究所于1995年9月18日签订的《技术咨询合同书》，用于进一步证明瑞达公司系基于该合同书支付给新乡化工研究所技术服务费，涉案专利技术是公司职务发明。刘 ...

医疗保险金，其行为实质上是单方终止劳动合同的行为，且双方之间并未签订“竞业与保密协议”，故李某某选择工作单位应不受限制；2、李某某与浙江富马建立劳动 查明，1995年11月15日仪表公司的前身开封仪表厂与李某某签订了一份《劳动合同书》，该合同第一条规定该合同期限类型为无固定期限。第十一条约定“乙方（ ...

。 为支持其诉讼主张，原告提交如下证据：证据1－3分别为潘某某、宋某、王某与原告所签之劳动合同书（附保密协议）；证据4为宋某的离职证明；证据5为王某的员工登记表及人员录用审批表；证据6为王某的员工转正鉴定申请表及个人转正申请报告；证据7为美之景公司工商登记资料（ ...

所签之劳动合同书(附保密协议)；证据4为宋某的离职证明；证据5为王某的员工登记表及人员录用审批表；证据6为王某的员工转正鉴定申请表及个人转正申请 9份华路讯公司为著作权人的计算机软件著作权登记证书；证据11为计算机软件转让协议，证明原告花费巨资获得软件的知识产权；证据12为公司业务简介。上述证据均用以 ...

合同期满，被告继续在原告处工作。2003年4月3日原、被告续签《劳动合同书》、《保密协议》各一份，合同期限自2003年4月1日起至2006年3月31 导致的纠纷提交法院裁决不当，对原告诉请不予补交被告自1998年5月至07年5月个人基本养老保险和医疗保险和退返所领取的三金补贴x元的诉讼请求，该院不予 ...

内，因个人原因解除劳动合同，支付甲方人民币叁万元，逐年递减”之条款无效。因被告在劳动合同期间从未给原告提供专项培训，也未与原告签订过保密协议，所以被告与 号民事判决书、（2009）沪一中民一（民）终字第X号民事判决书、劳动合同书等相关证据材料以及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审质证。 本院认为，原告 ...

材料，证明第三被告法定代表人是熊某； 6．原告与熊某所签订的劳动合同书及商业秘密保密协议，证据5、6证明熊某原系原告公司工作人员，应当知道X105希望雕塑 并不能证明其侵权的事实，且在公证书中，被调查人王某甲的谈话只代表其个人意见，并不代表学校意见。第二被告对证据的真实性无法判断。对证据5、6，因其 ...

2.负工离职通知书；3.归还乙方持有甲方的各种文件……4.交接工作；5.签署补充《保密协议》；6.支付违约金和赔偿金；7、甲方出具终止式合同证明；8.办理 最低收入标准为2661.33元/月。 以上事实由原告提供的个人身份证、军某、转业军某证、劳动合同书、职务证明、工龄证明、2008年1月至2009年 ...