二、保险公司于本判决发生法律效力之日起十五日内为刘某甲办理并缴纳2004年6月份至2008年1月份的养老保险金、医疗保险金、失业保险金；其中个人承担部分 的劳动，完成了规定的工作量，而不论单位的经营成果如何，劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。保险代理人的劳动报酬是按所收取保费的一定比例提取手续费 ...

和温县X村委会均没有给原告缴纳工伤保险费，被告徐吕村委会没有为郭某某办理养老保险，原告要求被告自2009年元月1日起每月支付原告伤残津贴200元，并无 规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险 ...

由国家立法强制实施的，是企业必须参加的养老保险制度，自原告2005年9月到被告单位上班，被告一直未给原告办理社会养老保险费，违反法律规定，故原告要求被告为 。2007年9月至2009年4月8日期间，原告一直住院治疗，因治疗费用如何解决问题未能与被告协商妥当，原告一直在医院卧床，该期间认定为原告的停工留 ...

职工的乡镇企业统筹金2880元。原该厂办公室负责人王××制作有包括原告在内的该厂参加养老保险人员名单一份（共80人）。原告在该厂工作期间共缴纳抵押金500 签订劳动合同，双方之间形成无固定期限的劳动合同关系，石桥机械厂有为上诉人办理退休手续的义务。3、上诉人主张由被上诉人承担的社会保障费用、经济补偿金 ...

职工的乡镇企业统筹金2880元。原该厂办公室负责人王××制作有包括原告在内的该厂参加养老保险人员名单一份（共80人）。原告在该厂工作期间共缴纳抵押金500 签订劳动合同，双方之间形成无固定期限的劳动合同关系，石桥机械厂有为上诉人办理退休手续的义务。3、上诉人主张由被上诉人承担的社会保障费用、经济补偿金 ...

村办企业的模式，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老 只要形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来 ...

村办企业的模式，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老 只要形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来 ...

村办企业的模式，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老 只要形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来 ...

的主张不符合法定条件。即使熊某某真的已辞职，原、被告也应就养老保险统筹、补偿问题、个人档案存放及待业证明等问题达成共识，上述问题至今未妥善解决，因此， 关系和人事档案；且自1992年11月，二服为熊某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，虽然在养老关系和身份证上载明的姓名不一致，但经核对身份证号一致， ...

号。后因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 关于如何认定彭某某与二服之间劳动关系的存续问题。彭某某于1990年以占地工的 和人事档案；且自1992年11月，二服为彭某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，虽然在养老关系和身份证上载明的姓名不一致，但经核对身份证号一致 ...