劳动法，而应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》，被上诉人申请劳动仲裁是错误的。二、被上诉人受伤后，上诉人支付了医疗费、生活费等，后又 号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》完全正确。二、关于上诉人提出的收条如何认定问题。答辩人受伤住院期间，上诉人在答辩人不知情的情况下，威胁 ...

协议前后期催要制动器货款的差旅费和工资的专项款项，并由制动器厂部对熊某某个人支付提成。”2006年原告熊某某因借款事由诉至本院，要求制动器公司支付借款x.6 不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。熊某某申请劳动仲裁和提起诉讼要求制动器公司和四维公司支付的系1999年8月2日 ...

。 2005年4月7日，何某某因被艺华厂辞退及拖欠和克扣其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6月24日作出仲裁裁决： 工资的经济补偿金99元(396元×25%=99元)。因艺华厂是由伦某某开办的个人独资企业，故伦某某应对艺华厂向何某某支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金 ...

支付的工资等。工资是劳动者收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难 东约厂同意解除”，根据以上分析，本院认定在胡某甲申请劳动仲裁请求东约厂支付加班费时双方仍然存在劳动关系，换言之，胡某甲请求东约厂支付加班工资 ...

支付的工资等。工资是劳动者收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难 东约厂同意解除”，根据以上分析，本院认定在胡某甲申请劳动仲裁请求东约厂支付加班费时双方仍然存在劳动关系，换言之，胡某甲请求东约厂支付加班工资 ...

公司领导已更换几任，几任领导都是对原告说，公司的加油站已经承包给个人经营，无法安排。1998年公司整体上划时根本没有考虑原告的问题，没有给原告 年”。本案原告于2009年9月30日申请劳动仲裁，仲裁部门以超仲裁时效为由不予受理，符合法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...

问题。2009年5月5日，被告明确答复不予解决，原告于2009年5月30日申请劳动仲裁。故起诉至法院时原告未超过诉讼时效。六、证人李某然书面证言1份 证据五真实性无异议，但被告认为1、被录音者是周口农行法规科副科长，录音内容是个人看法，不代表农行。2、该科长明确表示不能解决此事，因此原告以2009年5 ...

被告为原告缴纳外来从业人员综合保险费的记录。2008年11月24日，原告申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2008年10月工资差额93.43元及25%的经济补偿金 给原告发放过工资。 原告对被告提供的证据１,认可花名册上序号4-7这4个人是人力资源部的员工，但认为花名册不全，没有将原告的信息写入，其他 ...

公司被吊销营业执照,作为主管单位的开封市烟草局没有对原告进行安置,2007年12月原告申请劳动仲裁。原告为肢体残疾人，残疾等级为三级。原告的社会保险帐号为x,现在 争议如何确认被诉人的请示》的复函第一条规定，企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后，应当由其主管部门或开办单位或依法成立的清算组织作为 ...

消息后。原告于2008年2月19日，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认双方存在事实劳动关系并支付经济补偿金、赔偿金、加班工资及工资差额 （1991年4月至2007年12月），单位部分由被告洛阳××大学承担，个人部分由原告李××承担；三、驳回原告李××其他诉讼请求。如洛阳××大学未按 ...