4、1993年上半年、1997年至2001年原告上缴的承包款收据、记账凭证；5、1990年至2003年陕县种子公司职工工资发放花名册，上述证据证明原、被告之间曾发生过 精神其《企业法人营业执照》被吊销，转为事业单位法人（原告不在事业单位在编人员名册中）。原告曾以已快达到退休年龄，被告也未给原告交纳养老 ...

的职工可以提前5年办理退休； 5、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发[1999]X号） ,某冶金公司向原上海市劳动和社会保障局申请确认企业特殊工种。在获批的该单位特殊工种岗位登录名单中，无氩弧焊工岗位。2009年12月，某冶金 ...

证据10劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函（劳社部函[2000]X号），证明原告韩某庚提前退休，应减发工资57.82元。 庭审质证中， 第二次会议原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十 ...

签订了《河南省事业单位聘用合同书》。常某某已于2008年3月27日到管理岗位上工作，享受管理人员工资待遇。三、本案合法仲裁是法院受理的前提，由于 补贴(津贴)，按洛阳市有关规定执行待岗人员生活费标准。常某某作为待岗人员，待岗工资从2007年3月开始执行，发放岗位工资、薪级工资、保留补贴、住房补贴、能源 ...

元（以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴x.70元不予支持。六 计发陪护工资。 3、关于肖某乙住院期间的伙食补助问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定，参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支 ...

中医院于2003年11月起将退休人员工资按国家规定的退休费全额发放，原告刘某某的退休工资为每月839元。被告在职人员的工资自2004年元月份起，按2003 劳人老86第X号)和洛阳市人事局1997年11月印发的《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务(岗位)津贴的意见》有关规定，原告刘某某也应按此标准 ...

第二中医院于2003年11月起将退休人员工资按国家规定的退休费全额发放，原告李某的退休工资为每月805.75元。被告在职人员的工资自2004年元月份起，按 人老86第X号)和洛阳市人事局1997年11月印发的《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务(岗位)津贴的意见》有关规定，原告李某也应按此标准享受 ...

向本院提交，被告称发给原告的看地钱是被告单位监察大队收的钱，是单位自筹的钱，被告向本院提供其单位在职人员名单及事业单位人员工资表、机关事业单位工作 保险费、医疗保险费；2、为申诉人办理退休手续，按月发放退休金；3、按最低工资标准补发申诉人自2008年2月至退休之日的工资。舞阳县劳动争议仲裁委员会经审理 ...

其办理了退休手续。 原审认为，有被告河南科技大学提交的杨某某退职审批表、工资单等证据为证，杨某某退职后被告河南科技大学按照相关政策每月给其发放了生活补贴 享受的退职待遇为：工作年限满20年不满30年按本人原工资的75%计发为462.75元（附事业单位退职人员审批表）。依据国办发【2003】X号、豫政办 ...

，责任全在原告。2、原告要求被告为其办理退休手续，不符合事业单位人事争议处理程序。事业单位与其工作人员之间产生的人事争议，应首先提请人事仲裁，河南省仲裁委认为 原告的处理决定；2、被告支付原告自2004年5月份至2006年6月份期间的工资计x元，自判决书生效十日内付清。”该判决于2007年8月9日发生 ...