或与本合同有关的一切争议，合营各方应通过友好协商解决，若协商不能解决，应提请中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方 合营公司的健康发展，合营公司于1996年1月17日召开的董事会会议上，就人事安排、公司的管理架构等进行调整，以便合营公司能正常开展业务，在会上E发表 ...

或与本合同有关的一切争议，合营各方应通过友好协商解决，若协商不能解决，应提请中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方 合营公司的健康发展，合营公司于1996年1月17日召开的董事会会议上，就人事安排、公司的管理架构等进行调整，以便合营公司能正常开展业务，在会上E发表 ...

委员会提出仲裁申请，2011年5月4日，莆田市X区人事争议仲裁委员会裁决莆田市X区平海中心小学应支付林某工资人民币x.5元，驳回林某的其他请求。林某不服 莆田市X区平海中心小学仍继续聘用上诉人林某，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定“劳动合同期满后，劳动者仍在 ...

仲裁庭根据现有证据材料，以及开庭审理的结果，经合议，作出本案仲裁裁决。本案案情、仲裁庭意见及裁决分述如下。 一、案情 申请人与被申请人于1994年10 合同，被申请人向申请人支付28万元人民币，以了结申请人和被申请人之间的全部争议。其中19．8万元人民币用于补偿围墙工程款，其余8．2万元人民币用于被 ...

仲裁庭根据现有证据材料，以及开庭审理的结果，经合议，作出本案仲裁裁决。本案案情、仲裁庭意见及裁决分述如下。 一、案情 申请人与被申请人于1994年10 合同，被申请人向申请人支付28万元人民币，以了结申请人和被申请人之间的全部争议。其中19．8万元人民币用于补偿围墙工程款，其余8．2万元人民币用于被 ...

起诉为由，于2011年9月27日向本院撤回申请。 本院经审查认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理 ...

徐某某，辞退从2000年5月14日算起。徐某某随即向郑州市人事争议仲裁委员会申诉，郑州市人事争议仲裁委员会于2004年9月24日作出了郑人裁裁字2004第X 年8月至2000年5月12日辞退之日的工资、奖金、津贴、补贴。裁决：维持郑州市公安局关于对徐某某的辞退处理决定，郑州市公安局支付徐某某相当于全年 ...

技工学校与闻某某解除了聘用关系。2009年8月27日，闻某某向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求高级技工学校：1、支付闻某某2009年5月至10月工资人民币( 津贴12,000元；2、恢复闻某某的医保帐户。该委经审理，裁决对闻某某的仲裁请求均不予支持。闻某某不服，诉至原审法院，要求高级技工学校：1 ...

向临颍县人民法院提起诉讼，请求判决确认临颍县人事争议仲裁委员会临仲裁字（2008）第X号仲裁裁决程序违法，认定事实错误，刘××已被辞退属实，刘 十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”刘××申请仲裁时要求的养老保险、医疗保险、失业保险，均属社会保险范畴，按照上述法律规定 ...

原、被告劳动合同及补偿争议纠纷已通过资兴市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，并认定了有关争议事实； 5、资兴市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录复印件，拟证明 其补缴2009年8月至2010年8月期间的养老保险费单位承担部分。原告不服裁决，遂于2012年4月23日向本院提起诉讼。 本院认为：用人单位与劳动者 ...