第一次公开开庭进行了审理。书记员彭剑辉担任记录。因原告变更诉讼请求及本院人事调动，本案变更依法组成由审判员郑某玉担任审判长，审判员黄静、人民陪审员郑 请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿 ...
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政委和湖南鹰嘴界国家级自然保护区管理局党委书记的职务便利，在协调解决木材指标、办理人事调动和职位升迁、减免费用等方面为他人谋取利益，非法收受他人财物共计人民币x元 另查明，中共怀化市纪委在查处会同县林业局广坪镇林业站原站长梁某平违纪违法问题时，发现了上诉人曾某收受梁某平贿赂的线索，遂于2009年8月 ...
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，民楠公司在相关媒体发布紧急通知，对免除项目部工作人员职务、签订合同的效力等问题进行通知。 另查明：2009年7月2日，民楠公司诉至酉阳县人民法院，请求确认《 民楠公司与胡某文、谭某甲之间并没有统一的财务管理，也没有合法的人事调动、任免、聘用以及社会保险关系，不符合内部承包经营合同的特征。同时，谭某甲 ...
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元、展柜促销员工资9000元，具有证据效力，能够作为本案定案依据。第X组、人事调动通知、终止房屋租赁协议，证明罗××从2009年4月25日起调至望城 之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按原约定执行。××公司已按原目标责任书支付了罗×× ...
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元、展柜促销员工资9000元，具有证据效力，能够作为本案定案依据。第X组、人事调动通知、终止房屋租赁协议，证明罗××从2009年4月25日起调至望城 之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按原约定执行。××公司已按原目标责任书支付了罗×× ...
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元、展柜促销员工资9000元，具有证据效力，能够作为本案定案依据。第X组、人事调动通知、终止房屋租赁协议，证明罗××从2009年4月25日起调至望城 之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按原约定执行。××公司已按原目标责任书支付了罗×× ...
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送往医院治疗，医生建议休息三个月。我公司在2003年9月13日发出人事调动通知单，通知原告到管件车间报到，但原告称受伤处还没有调养好， 按有关法规规定的工伤保险待遇标准向原告支付费用。 本案的另一关键在于法律适用问题。由于深圳市人民代表大会常务委员会于2003年12月24日通过了废止《深圳经济特区工伤 ...
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为土建部经理全面负责该工程未完部分的各项施工管理，组织领导、监管、安排施工人员人事调动、奖励、处罚等施工工作。工资待遇每月3000元，电话费根据业务据实报销、工资发放 至还款时止。) 6、谭某丙反诉解除《民生天然气长输管道土建开挖转包合同》问题。该合同双方实际未履行，周某甲在庭审中称已不需要谭某丙继续 ...
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副主任祝某支付了学校的部分基建款和差某等开支。由于当时因春节放假和人事调动导致被告祝某没有将该6万元借款及时入账，以致造成城步二中对该6万元借款 的不当利益返还受损失的人。 最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》 第一百三十一条返还的不当利益，应当包括原物和原物所 ...
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民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，判决如下：（一）、原告的医疗费x.66元 无事实及法律依据。肇事车辆行驶证书上登记的车主是该办事处，但该车两年前就因为人事调动实际就脱离了该办事处的管理，该车的实际使用人和管理人均是桂某的父亲， ...
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