体系设计报告，证明同上； 3、毕博公司出具的被告南青公司薪酬管理办法，证明被告公司薪酬管理办法； 4、被告内部刊物《南青报》关于薪酬方案调整的公告， 以本人上一年度月平均工资收入确定月缴费基数，上一年度没有工资收入的人员，其缴费基数按本人参加工作当月（或次月）全月工资收入确定。原告在南青公司凭借发票 ...

关于设立房产维修处的决定》复印件一份、1997年7月20日，《房产维修处管理办法兼协议合同书》一份、2009年12月23日，洛阳市方圆印章艺术有限责任公司 不应该按照分公司的考核发放，表中所显示给原告发放考核的单位没有资格考核原告，原告不是考核单位的工作人员。针对被告提交的证据，虽然均是真实的，但都不 ...

经济组织，归口中国人民银行管理，其性质属于国家行政机关所属事业单位。根据劳动人事部1982年10月29日下发的《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定中几 、市、自治区人民政府根据实际情况，参照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，制定具体实施办法”。而根据该暂行规定第七条第四款规定“对于 ...

株）RZ公司经营‘VO文化娱乐广场’的批复”。1996年6月1日，被申请人的人事部行文，任命王××为“VO文化娱乐广场”的负责人，职务是经理，任职期限2年。 指责亦属不实之词。（1）申请人称被申请人以证据保全为名，强行将其管理人员及工作人员拒于娱乐城门外，不符合事实。事实是，1997年3月开始，由于 ...

株）RZ公司经营‘VO文化娱乐广场’的批复”。 1996年6月1日，被申请人的人事部行文，任命王××为“VO文化娱乐广场”的负责人，职务是经理，任职期限2年。 亦属不实之词。 （1）申请人称被申请人以证据保全为名，强行将其管理人员及工作人员拒于娱乐城门外，不符合事实。事实是，1997年3月开始，由于 ...

上诉人的申请被拖延了52天，被上诉人侵犯了上诉人的再婚权利。养老金由社保机构统一发放后，上诉人的配偶到被上诉人人事部领取存折，但被上诉人的办事 、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。被上诉人作为上诉人所属单位，承担本单位计划生育管理职责。被上诉人派出工作人员上门了解、调查上诉人 ...

XX公司诉称，被告于2000年9月8日进入原告处工作，1998年至2000年被告与何单位建立劳动关系，原告并不清楚。公司规定，加班需填写加班 6月29日XX公司与被告解除劳动关系。 审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对被告1998年10月至2004年12月期间的社会保险费缴纳情况进行了 ...