系统技术要求和实施计划》(以下简称《计划》)，内容包括研制任务的技术要求、研发人员的组成和进度计划。研发组成员由公司员工共10人组成，包括负责人屈某， 从事GSM、CDMA产品的研制和管理，每月向屈某支付工资，并无约定技术风险和违约责任的承担，故本案《劳动合同书》符合劳动合同法律关系的特征。虽然双方在 ...

元，双方未签订书面劳动合同。同年12月8日，李某被任命为物流部经理，月工资为1200元。2007年12月22日，李某乘坐金运公司工作人员岑必明驾驶 工资及停工留薪待遇问题。李某主张其2007年11月27日至12月7日担任仓库保管员期间共9个工作日，月工资800元，按每月22个工作日标准计算，此段时间的 ...

上级业务指导，不服从领导工作安排，不遵守仓储工作规章制度，不完成工作任务，进仓库门前卫生责任区的清洁卫生都保证不了，导致杂草丛生……，为严肃工作纪律，确保储粮 人处工作，并签订了期限为1年的书面劳动合同。到2008年，上诉人作为国有企业按企业内部考核管理制度，每年度对被上诉人进行考评，考评结果作为下一 ...

应予维持原判。理由如下：顺裕纸某两位股某存在不可调和的矛盾，公司财务管理混乱，公司仓库被两位股某分别以自己的方式将大门堵上，致使公司无法经营。故公司 、郑某对公司的人员构成、债权债务陈述均不一致，均不认可自己持有公司财务帐册，均陈述不知道公司的盈利状况。顺裕纸某没有与职工签订劳动合同、缴纳社会保险金。 ...

(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条规定针对 合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“劳动者有下列情形下， ...

年全面停产，该事实为原告单位职工及相当群体人员所知，故可认定原被告之间不存在劳动合同关系或者事实劳动关系。同时，被告自1975年1月参加工作起 日内，为被告申金魁缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金（具体数额以新乡市社会保险管理机构核算数据为准，个人部分个人承担）。 二、被告申金魁参加河南新乡橡胶厂 ...

工资(除1995年6月已支付一个月工资外)，亦未依法办理过张、朱某动合同(劳动关系)终止、解除手续。金深公司企业法人营业执照被吊销前，营业执照载明张某仍 书面向湖南省高级人民法院表示，裕达公司因资不抵债已申请破产，该公司只剩下6名管理人员和员工，在裕达公司破产后，由包装公司予以安置。2.1994年6月 ...

曹XX诉称：2008年6、7月份，我到被告仓库上班，工作是开电瓶车搬运货物，被告一直没有与我签订劳动合同。我和其他工人一样上班，有上岗证、考勤表 劳动合同法》的实施，已经采取措施杜绝了不签订劳动合同、不缴纳社会保险等不规范用工情况。同时，答辩人对各级管理人员开展培训和教育，要求他们严格遵守《劳动合同法 ...

期间，可执行拟任技术骨干工资；月薪制适用于公司管理人员、后勤工作人员、享受技术人员等级工资的专业技术人员、拟任技术骨干；效益工资适用于享有计算骨干等级 在酉阳建筑设计公司的10年劳动合同期间可以享有效益工资待遇。从酉阳建筑设计公司内部工资分配和费用管理制度即《工资及费用管理制度》规定看，效益工资适用 ...

分外，本合同应继续履行（第46、47条）。合作合同还对筹备与建设、劳动管理、税务、财务、审计合同等事项作了规定。1993年7月5日，申请人作为甲方 （略）．94元。至于账面没有反映的，如业务费及合作公司从香港聘请的酒店高级管理人员的薪酬、差旅费等还不在此列支；在中国银行××分行贷款的利息因无力偿还，也 ...