钻》、《惠钻结算时间》、《最新奖励机制》、《注册教程》、《四项基本原则》等PPT、Word、JPG、txt格式文件。 13、常某市公安某常某网检【2010】 某、U盾等事。会员费收入的处理方式为：预留奖金及风险金后，由赵某、澳洲蔡总、何某某按照7:1:2的比例分配（08年12月22日至09年3月10日 ...

185.6元、春节加班工资235.5元、1-2月工龄工资48元、两呆奖金442.36元、年休假工资及误餐费571.35元、被克扣的1000元工资， ，打破平均分配模式，按照员工工作岗位的劳动强度轻重和贡献大小，以及个人工作业绩来确定工资发放标准，符合现代企业用工制度和社会主义按劳分配的基本原则，原告在 ...

安博公司认为：李某甲、李某乙、李某丙、孙某违背诚实信用原则，故意隐瞒被收购企业的真实情况，提供虚假会计报表，误导兆比通达公司、安博公司做出收购紫 紫博蓝公司营业收入的增长额未能达到上述约定的增长幅度要求，则出让方无权要求任何名义的奖金或补偿。 2006年1月25日兆比通达公司、安博公司（甲方）与李某甲 ...

185.6元、春节加班工资235.5元、1-2月工龄工资48元、两呆奖金442.36元、年休假工资及误餐费571.35元、被克扣的1000元工资， ，打破平均分配模式，按照员工工作岗位的劳动强度轻重和贡献大小，以及个人工作业绩来确定工资发放标准，符合现代企业用工制度和社会主义按劳分配的基本原则，原告在 ...

云南进出口公司投资。该公司章程规定，公司由其法定代表人刘某某承包经营；利润分配形式为：税后利润的50％作为生产发展基金；30％上缴中国烟草云南进出口公司 《中华人民共和国民法通则》第四条的公平原则、《中华人民共和国公司法》第十一条关于公司章程效力的规定、《商品流通企业财务制度》的规定、原被告双方的承包 ...

的规定，严重违反现行增值税法规和依法治税的原则。 (6)潮阳市国税局发票管理分局出具的《各分局(包括所属征收所)虚假企业虚开增值税专用发票统计表》，证明潮阳市共存在 1．被告人林某甲及其妻子黄某某二人从1990年至2001年的工资、奖金、福利补贴等合法收入，共计人民币524，696元；2．被告人林某甲 ...

系履行相关的协议，神火公司无权单方推翻该制度。周××是改制前企业的经营者，本着优势互补的原则，北京城建公司与神火公司在改制意向书中约定由法人股东出资金吸收 系争30%股权的一切收益并承担相应责任的同时，应当对经营层的业绩以工资和奖金的形式进行认可，但是，不能籍此认定“对经营层的业绩进行认可”系神火公司 ...

成都市人民检察院起诉书指控：1998年4月，被告人刘某甲利用其担任国有独资企业四川省高速公路建设开发总公司(以下简称川高公司)董事长及四川省交通厅厅长的职务之便， 比例实际分配、占有了300万元止，自始至终都清楚地知道所得的这300万元是3人共同贪污川高公司的1000万元中的一部分，是赃款，而不是奖金 ...

特制定本章程”。第二条规定：“本公司为股份合作制企业，以‘入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担’为组建原则，依法经营管理，接受政府有关部门的指导、 按实际股本金出资额的比例（凭公司出具的股本金凭证）作为股东取得股权的依据进行分配。” 5.三自然人被告出具书面意见之事实 2005年1月4日，被告胡某某 ...

通过签订协议使上诉人领取红利附带了额外的条件，一审判决未能充分考虑公平、公正原则。5、请求撤销原判，改判被上诉人向上诉人支付股东红利126，307元。 被上诉人 的显名股东。2、“二000年度溢达公司利润分配表”王某股金分红备注栏中载明“可分利润减经理奖金×15％/12×10”，坏帐扣款备注栏中列明了 ...