认为，上诉人办理了社会保险手续，至2007年11月17日已年满60岁，达到退休年龄，依法开始享受基本养老保险待遇，双方劳动关系终止。上诉人与被上诉人于2008 退休手续通知，2209年1月11日停止考勤，属单方解除聘用合同，因该合同性质为退休人员聘用合同，其解除不适用《中华人民共和国劳动法》第28条的 ...
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第X号 原告张某某，男，X年X月X日出生，汉族，重庆马铁管件厂退休人员，住（略）-X号。 被告重庆鹰宏网络科技有限公司，住所地重庆市沙坪坝区X街 号X楼。 法定代表人余某某，该公司经理。 原告张某某与被告重庆鹰宏网络科技有限公司聘用合同纠纷一案，本院于2007年1月15日立案受理后，依法由审判员梁鲲独 ...
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。 本院认为，绍兴市劳动局提供的某江茶叶进出口公司第二茶厂的1992年至1995年的某理人员聘用文件的某据能证明本案的某实，本院予以采信。绍兴市劳动局提供的某江 某与厂方签订无固定期限劳动合同，合同约定工作岗位为管理岗位。1996年2月，在王某年满50周某时，本人作出了按干部年龄退休的某择。嗣后，王某 ...
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证明了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的事实； 2.联通甘字（2009） 后其不能再享受经济补偿，只能给原告补偿自2004年7月（双方正式签订聘用协议的时间）至2009年5月即4年10个月时间的经济补偿，从 ...
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证明了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的事实； 2.联通甘字（2009） 后其不能再享受经济补偿，只能给原告补偿自2004年7月（双方正式签订聘用协议的时间）至2009年5月即4年10个月时间的经济补偿，从 ...
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扣除的24个月工资总额的15%。2002年3月20日，仲裁委以内乡县教委系执行退休批准单位文件为由，不予支持原告的申诉，原告不服向本院提起民事诉讼，后原告对 聘用干部的规定，内乡县教体局作为财政全供事业单位，与其工作人员谢某某签订聘用合同，符合法律规定，应参照劳动法的规定处理，属于本院受案范围，考虑到 ...
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发行站工作，双方未签订书面的退休人员聘用协议。2007年12月25日，原告与重庆华博传媒有限公司下属发行部签订《重庆时报发行员劳动合同》，原告受重庆华博 依法自然终止，此后双方之间转变为一般的雇佣关系，双方的权利义务主要受双方合同约定及合同法等有关法律调整。上诉人上诉请求的养老保险费5195元，因未在 ...
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发行站工作，双方未签订书面的退休人员聘用协议。2007年12月25日，原告与重庆华博传媒有限公司下属发行部签订《重庆时报发行员劳动合同》，原告受重庆华博 依法自然终止，此后双方之间转变为一般的雇佣关系，双方的权利义务主要受双方合同约定及合同法等有关法律调整。上诉人上诉请求的养老保险费5195元，因未在 ...
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发[2004]X号文件规定，国家机关、事业单位和社会团体与其临时聘用人员因履行具有法律效力的临时聘用合同发生的人事争议不属于人事争议仲裁案件的受案范围。本县 是按所在医院正式职工的工资标准计发；15、被告普子镇中心卫生院的职工退休年龄——男性年满60岁，女性年满50岁。被告普子镇中心卫生院当庭陈述：1 ...
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上诉人（原审原告）朱某某，男，54岁。 被上诉人（原审被告）天津彼恩特通信有限公司，住所地天津市西青区微电子工业园钱学森道X号。...
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