工龄的补贴、企业工龄的补贴和其他补贴如交通补贴和餐费补贴构成。每年还有年中和年终双薪，因此本人的所有收入稳中有升。双方虽未书面约定年中奖和年终奖，但 年1月至同年5月的年中奖金4,240元、2008年1月至同年5月的年终奖金4,240元、解除劳动合同的经济补偿101,268元、因某公司的违法行为导致 ...

许某某在2008年年底申请劳动仲裁显然已经超过仲裁时效。关于许某某要求赔偿2008年年终奖等请求未经劳动争议仲裁，一审法院不予审理符合法律规定。原审判决正确，应予 与原审查明的事实一致。 本院认为，内退是一种特殊的劳动关系，须经企业与职工协商一致并签订内退协议形成，许某某2002年8月28日与洛阳市水 ...

收取2006年1月份工资3790元(包含加班费140元)和2005年年终奖余额6000元。罗某某是恒达厂个人独资企业业主。 原审法院认为：张某某与恒达厂、罗 ，必须提前三个月向公司打报告，应向甲方支付五万元违约金，尚未支付年终奖金不再支付(特殊原因：疾病、意外人身伤害、合同自动失效)。张某某在上述情况 ...

的是春节一次性奖金，按总公司规定，发放时在职人员才能领取，并不是2009年年终奖。原审判决正确，请求维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定事实无误 对上诉人要求被上诉人支付加班工资的请求不予支持，并无不当。用人单位可以根据企业的经营状况和劳动者的工作表现自主决定是否发放劳动者奖金。2010年1月21 ...

证实中州铝厂的经济性质系全民所有制。 （10）2009年3月12日中国铝业公司企业法人营业执照，证实中国铝业公司的经济性质系全民所有制。 （11）2009年11月 是崔某管，王×××任出纳。这些款都用于对外走访、业务招待、职工某某、年终奖某、干部职务补贴费用。其调走时党群这部分没有什么移交的，只是工某 ...

事实； 6.就职协议书两某，用以证明薪资较高的员工签有就职协议，协议有企业法定代表人和员工本人签字确认。原告认为该证据不能证明原告的协议书是虚假的， %额外经济补偿金，理由不成立，本院不予支持。原告要求被告支付2008年至2010年年终奖x元以及住房、养某等补贴金10万元，未提供证据予以佐证，本院不予 ...

有下列经庭审举证、质证，并且经过查证属实的证据证实： 1、2006年年终奖发放表、2006年劳动竞赛嘉奖发放表及付款凭证证实，被告人唐某甲 6月28日，株洲市中级人民法院宣告中国南方航空动力机械公司破产； 2、营业执照及企业注册登记资料证明，南方航空动力机械公司系全民所有制公司，株洲南方摩托车制造公司 ...

为常务副总。2003年1月双方对全年的合同关系进行确定：由新的集团企业支付殷某某月基本工资6000元，殷某某应聘为商用空调公司主抓全盘工作的常务 的40%(以月工资6000元计算)（略）元(2400元/月×5个月)，2002年年终奖2000元以及1000元风险押金。 新的集团向本院答辩称：原审判决认定 ...

证据证明了被告违法克扣原告工资360元。另外，仲裁裁决书第八页中已查明2010年年终奖2160元。 16、职工个人帐户查询单，拟证明原告是2004年到被告方 的合法权益。 被告XX公某为支持其辩称向本院提交了如下证据： 1、公某企业执照副本、拟证明公某的主体。 2、劳动合同书，拟证明原告与被告建立劳动 ...

过两公司的法定代表人，且两公司还存在共同的股东，因此可以认定两公司属于关联企业。同时，从杨某某与某某电讯公司签订书面劳动合同的时间上来看，原来签的时间 万元是不符合事实的。杨某某于2010年3月13日向总公司发出了一份关于年终奖的电子邮件，在该邮件中，杨某某自己确认了公司税前利润达到1000万元，才能 ...