，作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费，特别是，罗某甲在任职期间，富丽达公司没有为其购买医疗保险，因此富丽达公司更应承担支付医疗费的 本案中，富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《 ...

企业顺德市登宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。 解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的《广东省职工社会养老保险 ...

企业顺德市登宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。 解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的《广东省职工社会养老保险 ...

企业顺德市登宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。 解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的《广东省职工社会养老保险 ...

企业顺德市登宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。 解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的《广东省职工社会养老保险 ...

此外，被告（人行）没有为原告办理2001年5月1日至2007年11月31日的社会养老保险、失业保险、工某保险、医疗保险、生育保险，2001年5月 慈利县中医院住院医疗、医药费收据，证明原告生小孩的事实； 6、慈利县工某行政管理局企业注册登记资料一份，证明被告民兴劳务派遣公司自2009年11月被工某部门 ...

甲，该分公司总经理。 委托代理人索某某、李某乙，该公司员工。 原告荣某某为与被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司（以下简称：安邦财险河南分公司）财产保险 为假保险单为由抗辩不符合《中华人民共和国民法通则》第四十三条关于“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”的规定。《保险法 ...

：本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。故个体工商户的员工在工作期间发生的 赔偿又可以同时要求侵权人承担侵权赔偿责任。如果在没有为劳动者办理工伤保险的情况下，用人单位按照《工伤保险条例》第六十条的规定承担违法工伤赔偿责任后 ...