平均工资标准的，按政府公布的所在市、县上年度企业职工最低月工资标准计算＂，本县２００５年月最低工资标准３５０元，被告按该标准发给原告黄某某经济补偿金５９５０元， 劳动合同的经济补偿方法》第八条，国务院《社会保险费征缴暂行条例》第五条的规定，判决如下：一、被告腰果场应予本判决发生法律效力之日起分期缴纳黄 ...

报告。二、原审判决中“把工资和福利的计算标准提交给李某某”的判决内容，毫无法律依据。李某某仅是一名股东，而非农建公司的职工。工资和福利方面的事情属于 认可，而且经法定程序在公司登记机关登记。农建公司的企业法人登记资料载明，农建公司于2000年12月13日变更，而当时生效的章程是1999年章程。南发[ ...

困难，从2002年年初开始就有不少职工到省、市政府上访反映企业职工困难问题。为了解决职工的社保、医某、发放工资、企业减员等问题，公司领导班子从2002年 诚信资产评估有限责任公司出具的资产评估报告，程序合法，依据充分，评估选用方法适当，计算结果已臻合理，应予采信。被告人的辩解与辩护人的辩护意见没有依据 ...

银行贷款利率从2002年4月至2009年3月30日）。纺研所认为西昌公司非金融机构，其无权使用金融机构利息计算方法，且利息损失事实上也不存在；同盛公司 元。依据陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见第一项第五条，离退休职工一次缴清10年养老金，医疗费按在职职工工资总额的6%的比例计算，或有负债 ...

认为只有向宁波市镇海区水产公司缴纳了一定的股本金后方可享受宁波市镇海区水产公司的工资、奖金待遇，原告向宁波市镇海区水产公司缴纳的金钱在性质上不是股本金； ，“凡当年退休的职工，本人要求买断工龄的可随时办理买断手续，其计算方法按2001年3月5日股东大会通过的决议执行（当年退休不享受企业优惠补偿金）。其 ...

发(1998)X号《关于统一企业职工基本养老金统筹支付项目有关问题的通知》。 上述证据经庭审举证、质证，本院确认被告提交的证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案 384元。其退休后的退休费应以三项工资之和计算。认为被告每月少发276元，于2005年1月10日向雷山县社会保险事业局申请要求执行黔人退( ...

办法由国务院规定。本案原告并未实行年休假制度，而对未实行年休假制度的企业应如何处理，具体办法国务院至今仍未公布。但一般不允许以支付经济补偿来 的。(以月基本工资800元为例，日12小时以外的加点工资应为800÷22÷12×加点时数×150%，而被上诉人的计算方法为800÷22÷8×加点时数×100%， ...

通知》（豫政[1992]X号）文件第四条“1992年1月1日以后离休、退休和退职的企业职工，在国家现行基本养老金计发办法改变前，按本通知相应增加 人王某的主要上诉理由：根据被上诉人提供的养老金计算方法，上诉人退休时应当领取的退休金为：1994年底档案工资321元×90%＋个人帐户储存额（321元×17 ...

697元。 被告水口山六厂辩称，原告的工伤津贴应按《企业职工工伤保险试行办法》确定的标准计算，其它意见与被告水口山公司的意见相同。 经审理查明，本案 判决书》均确认原告按工资增长率调整工伤伤残护理费和伤残津贴费的幅度，符合相关某律政策的规定，经审查，原告主张的该二项费用的计算方法和标准未超出法律政策 ...

办法》，证明单位已制定加某费计算方法，双方已对加某工资进行约定；2、加某费明细单共71份，证明单位已如数发放给职工。 原告（被告）质证后认为，对 的加某工资计发基数，不得低于按当地最低工资标准折算的日工资标准。实行计件工资制的职工，在完成计件定额任务后，由企业安排加某加某的，分别按照不低于其本人法定 ...