致，不能认定为工伤，其局审核相关证明材料，结合某安部门的调查笔录，认定卫某在工作时间参与斗殴致伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定 出具的《关于某某受伤情某的说明》。与市人社局提交的证据6相同。证明其工种是保安。 3、大商公司为其发放的执勤大衣的照片二张。 被告市人社局对卫某提交 ...

被上诉人三利公司反映了车辆丢失情况，被上诉人三利公司与上诉人孙某某共同观看了事发时间的监控录像资料。对录像显示情况，上诉人孙某某在一审及本院审理期间均称 。在双方所签订的管理公约中，已明确了三利公司的管理职责包括负责小区的保安工作，保持小区的正常秩序和尽力使业主或用户免受骚扰，保持小区的所有公用设备、 ...

工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”的规定，因原告在其工作期间为用人单位作出了相应的贡献，津辉公司未及时支付原告工资报酬的行为违反 的每月500元工资不可能包含加班工资，否则折算后的正常工作时间工资将低于江津最低工资标准。 津辉公司答辩，保安是特种行业，双方约定了工资，上诉人上晚班无 ...

委托工作。关于“全部需要的资料”，双方合同中没有约定具体内容，点晶联线根据工作经验要求保安公司分类提供文字及图片资料，一审庭审中表示资料不全在技术上不 应当被撤销。一审法院未给予点晶联线15天答辩期，导致点晶联线没有时间提出管辖权异议。因点晶联线注册地在北京市密云县，实际经营地在河北省三河市燕郊经济 ...

被上诉人三利公司反映了车辆丢失情况，被上诉人三利公司与上诉人孙某某共同观看了事发时间的监控录像资料。对录像显示情况，上诉人孙某某在一审及本院审理期间均称 。在双方所签订的管理公约中，已明确了三利公司的管理职责包括负责小区的保安工作，保持小区的正常秩序和尽力使业主或用户免受骚扰，保持小区的所有公用设备、 ...

年该保安公司经理李某义被检察机关立案侦查，原告因涉案被停职工作。1993年底，该保安公司被南阳市（县级）公安局内部宣传破产，当时没有法院的破产裁定，没有破产公 市保安公司提交的证据1有异议，证明虽是卧龙区法院出具的，但内容虚假，时间自相矛盾，因为1994年已撤地设市；对证据2真实性无异议，卧龙分局对原 ...

被告保安公司具体管理；被告李某甲与原告发生事故时，既非执行职务期间、又非保安工作区域，其交通事故不属单位行为，故被告钻井公司无责任，不应承担原告的损失 份，该证言为：“2008年3月24日下午，保安队长通知开会，并且没有开会，况且晚上是李某甲值班，在这晚上吃饭时间出现事故”。 5、证人许X到庭作证称： ...

28日公开开庭进行了审理。原告陈某甲及其委托代理人陈某乙、被告邵阳市保安服务有限责任公司委托代理人屠某某及被告天安保险股份有限公司邵阳中心支公司及其委托 《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》的12元／天的标准计算住院期间伙食费，符合法律规定，本院予以支持。因原告陈某甲实际住院时间为51天， ...

元，一次性伤残补助金为4480元。（以上项目以社会保险经办机构核定数额为准） 保安公司应向社会保险经办机构申请办理由工伤保险基金支付的轩某某工伤待遇。根据 某某主张1996年7月到保安公司工作，同年8月转正的理由成立。根据“职工基本养老保险个人帐户清单显示”，轩某某养老保险费起缴时间为1997年10月 ...

证据已经全部向法庭提供。一审中，被上诉人中联安公司因工作失误报错地址导致延误警方到达现场时间的事实已经得到认定，被盗现场情况的警方记录、现场状况的 本院予以确认。 二审查明：上诉人家中被盗财物为现金5400元。 本院认为：被上诉人保安公司将合同的权利与义务转让给被上诉人中联安公司，且被上诉人中联安公司 ...