在职职工，现平顶山市第一人民医院不能为其申请设立社会保险金账户且不能为其缴纳基数，由于平顶山市第一人民医院为过错人，为此，平顶山市第一人民医院应当按社会保障 的数额以社保部门核发的数额为准，并给予王某某以社保部门规定的基本医疗保险待遇’。三、变更该判决第三项为‘被告平顶山市第一人民医院于本判决生效后 ...

X与被告沈阳市XXX公司建立劳动关系，被告于2008年6月为原告开立医疗保险账户。 原审法院认为：2006年5月，原告周X与被告沈阳市XXX公司建立 ：医疗保险金的缴纳基数不应按照2857元支付，而是按2006年和2007年城镇职工平均工资为基数计算。 被上诉人周X辩称：因为需要补交医疗保险，所以医疗 ...

保险的单位承担金额x元，并从2011年1月起按湖南省养老保险最低缴纳基数的单位缴纳部分金额按月支付给申请人；五、被申请人一次性支付申请人30年的 的诉讼费向株洲市中级人民法院交纳上诉费。现金交纳的，直接向农行驻株洲市中级人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行：市农行东区支行交通分理处，收款单位：代收 ...

元。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、劳动合同、判决书、付款凭证、保险个人账户情况表、裁决书等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 双方当事人 其知晓每月的社会保险个人应缴部分的金额，故本院认为原告应知晓其历年的社会保险缴纳基数。原告应在争议发生之日起60日内申请劳动仲裁，但原告未在法定的 ...

明月公司与谢某工伤赔偿纠纷作出仲裁裁决。谢某受伤前月缴费工资基数为1119.6元。谢某已从工伤保险基金中支取一次性伤残补助金。 原审法院认为，谢某因工作遭受 并住院治疗152天的实际情况，酌定为2964.5元。谢某在答辩中要求明月公司为其缴纳社保金x.5元，经庭审询问，谢某对明月公司是否为其缴纳社保金 ...

合同双倍工资的请求，缺乏事实依据。根据我国劳动合同法规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2008年 销售有限公司没有按月交保险等为由，向公司提出辞职。2007年7月至9月期间，上海多鲜乐食品销售有限公司为徐某社会保险缴纳基数为1,478元的 ...

保险制度若干政策问题的意见，证明被告给原告应缴纳的养老保险的基数应按照月工资的20%计算； 被告向本院提交了如下证据： 1、劳动合同书，证明原、 千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 《 ...

原告同意支付被告2000年的岗位保证金3600元，为被告缴纳2000年及2001年1月份的养老保险费，但缴纳基数以主管部门核定的为准，予以准许。因本案审理的 的必经程序，因上诉人在原审提出反诉请求，要求被上诉人支付其工伤保险、医疗保险、失业保险及住房公积金及返还其个人档案资料等，未经过劳动仲裁，因此， ...

的请求，缺乏事实依据，本院不予支持。根据我国劳动合同法规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2008年 月26日，原告以被告没有按月交保险等为由，向公司提出辞职。2007年7月至9月期间，被告为原告社会保险缴纳基数为1478元的社会保险。之后， ...

.5个月。被告外服公司和被告莱法公司按每月x元标准支付原告生育保险待遇享受期间的生育生活津贴差额。 2009年4月份至6月份，原告病假。被告 参保。原告2006年3月至2009年7月期间参加其户籍地，即厦门市社会保险，缴纳基数为5136元。截止2007年12月，原告社会保险缴费时间不满10年。 审理中 ...