但已形成事实劳动关系。2003年12月27日，南海办事处以艾某某不适合本部门工作为由辞退艾某某，并办理了离职手续。因南海办事处未支付艾某某2003年12 赔偿金……。”因南海办事处违反了其中共3个规定，所以艾某某要求南海办事处、舒燕公司以工资报酬、经济补偿总和的3倍赔偿，即：(工资（略）。55元+经济 ...

基于以上原因，经我多方考量后，决定裁撤漕河泾厂生产制造部和部分配属工作单位。台端已被列入以上裁撤的人员名单，公司将依国家有关人员雇用法规、合同法等和台端 ，其在仲裁和诉讼中解释的理由当然不能成为仲裁委和人民法院审理双方纠纷的处理依据。既然原告是以经济性裁员为由将被告等人辞退的，那么法院在本案中即应查明 ...

。 被告杨XX辩称，1、原告在无相关理由和合理原因情况下，以本人不能履行自己工作职责为由，要求被告必须服从其工作安排，客观上存在欺诈行为，原告在这种 ，应认定合法有效。被告杨XX在其不能胜任营销部工作后，经双方协商变更劳动合同，原告一拖收获公司安排被告杨XX到基本生产岗位，但是被告杨XX在基本生产岗位 ...

，被告不仅不接受批评，反而变本加厉，放任生产现场不管，导致生产现场一度混乱。原告法定代表人责成被告纠正生产现场混乱秩序后，被告开始闹情绪，擅自离开公司回家。自 争议在先的实际情况，本院认定争议期间属请假缺勤而非无故旷工。原告以被告无故旷工为由辞退被告的依据不足，依法应当按二倍的标准支付被告违法解除劳动 ...

大松树煤业有限公司，住所地荣昌县X镇X村。 法定代表人:钟某某，系该公司董事长。 委托代理人：李宇东，重庆华华律师事务所律师。（特别授权） 汤某某 劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，诉讼到法院，仍然以大松树煤业在2007年l2月25日会议决定对汤某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金x元。 另查明 ...

大松树煤业有限公司，住所地荣昌县X镇X村。 法定代表人:钟某某，系该公司董事长。 委托代理人：李某东，重庆华华律师事务所律师。（特别授权） 张某某 劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，诉讼到法院，仍然以大松树煤业在2007年l2月25日会议决定对张某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金x元。 另查明 ...

大松树煤业有限公司，住所地荣昌县X镇X村。 法定代表人:钟某某，系该公司董事长。 委托代理人：李某东，重庆华华律师事务所律师。（特别授权） 蒋某某 劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，诉讼到法院，仍然以大松树煤业在2007年l2月25日会议决定对蒋某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金x元。 另查明 ...

大松树煤业有限公司，住所地荣昌县X镇X村。 法定代表人:钟某某，系该公司董事长。 委托代理人：李某东，重庆华华律师事务所律师。（特别授权） 李某某 劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，诉讼到法院，仍然以大松树煤业在2007年l2月25日会议决足对李某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金6000元。 ...

大松树煤业有限公司，住所地荣昌县X镇X村。 法定代表人:钟某某，系该公司董事长。 委托代理人：李宇东，重庆华华律师事务所律师。（特别授权） 郑某某 劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，诉讼到法院，仍然以大松树煤业在2007年l2月25日会议决定对郑某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金x元。 另查明 ...

大松树煤业有限公司，住所地荣昌县X镇X村。 法定代表人:钟某某，系该公司董事长。 委托代理人：李某东，重庆华华律师事务所律师。 李某某因经济补偿金纠纷 劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，诉讼到法院，仍然以大松树煤业在2007年l2月25日会议决定对李某某无故辞退为由，要求大松树煤业支付经济补偿金x元。 另 ...