相似的产品，及（）在员工于XX任职的最后一年负责过的区域内提供。”“员工解除或终止合同后，不领取或不按时领取其经济补偿金的，仍应遵守本条款规定的竞 的月平均工资×4。由此造成XX实际损失的，XX还可就该实际损失高出违约金的部分对员工进行追偿。”2007年2月16日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自 ...

起至2010年3月5日误工，误工费为6,000元；原告蔡xx系xx公司的员工，其月均工资为2,800元，其自2009年11月23日起至 范围内直接对原告进行赔偿，其应承担死亡赔偿金110,000元；其余经济损失合计492,944.50元，其中的百分之五十即246,472.25元应由被告胡x负责赔偿。 ...

壬均系我公司职员，其在工程承包合同中的行为，均系职务行为，不具有诉讼主体资格。 被告振新建筑公司对其答辩，向法庭提供了以下证据： 1、证人肖某峰（祁东县 时止，交警部门未作责任划分。 2、证人肖某民（振新公司员工）出庭证明：他在工地上负责安排车辆对挖掘机挖出来的泥土进行清理。肖某某的车是他联系到工地运 ...

月，三元公司转产，陈某作为工会主席履行职责，协助公司对员工进行分流安置工作，三元公司也承诺陈某的工作岗位不作变动，并于2008年12月28日与陈某续签 ：“公司办公室上班人员的考勤工作，自2008年8月1日开始，由陈某负责，执行目前公司的考勤制度。”电子邮件载明的发送时间为2008年8月18日，系三元 ...

损失赔偿限额2000元。本次事故发生在被告安邦保险公司保险期间，被告安邦保险公司应负保险责任。被告安邦保险公司对原告的举证及其说明的问题无异议。 同时某 措施。 依据中国保监会的相关规定，交强险责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿：伤残赔偿金、护理费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费、被保险人依照 ...

并提交高尔力夫公司辞退马某的通知单，证实马某只在该公司工作几个月，不负责销售工作。中体奥峰公司及马某对上述证据没有异议。 中体奥峰公司提交通过网络查询打印的 有马某书写的介绍文字，并有马某的签名及其所留手机号码，明显系马某作为中通公司员工与该客户进行沟通所用。马某给谢丽娜发送的短信记录也证实在5月至6 ...

及茶道馆的日常管理，并自协议签订之日起，提供茶道馆后续所需的设备；乙方负责配齐6名茶艺师，提供茶叶等相关产品，保证产品质量，现有茶艺馆内所有乙方配置的 的副总协商茶艺经营情况及打算时，主管茶艺运营的副总称华汇茗通公司对继续经营无任何信心，不愿再付出任何精力，双方达成口头共识终止合作，但华汇茗通公司坚持 ...

卖方认为如果买方按期付款，在付款后最多半年就可以清理完债权债务，也就不会再产生员工工资、办公费用等支出，现其主张2006年1月1日开始产生的10个 ，利息按银行同期一年期贷款利息计算；2、买方赔偿损失 （略）.91元；3、金悦餐饮公司对上述债务承担连带付款责任；4、诉讼费用由买方、金悦餐饮公司承担。 ...

某某出具的证明，主要内容有：“由于酒楼部分员工殴打顾客郭某某所造成的后果，对其本人一次性营养、误工等补偿x元，不包括已付医疗用x元，特定2002年 进行经营管理，以云鼎轩公司名义对外营业。2002年11月12日，被告离开酒楼，双方当事人未对酒楼物品进行清点、交接。王某某在负责酒楼经营期间，双方当事人未 ...

某某出具的证明，主要内容有：“由于酒楼部分员工殴打顾客郭某某所造成的后果，对其本人一次性营养、误工等补偿x元，不包括已付医疗用x元，特定2002年11 当事人未对酒楼物品进行清点、交接。王某某在负责酒楼经营期间双方当事人未分过红利。 本案在审理过程中，云鼎轩公司对第一项诉讼请求变更为请求法院判令王某某 ...