书写笔书写形成，书写速度一般，可供比对。2008年5月15日关于“北肿肿瘤内科研讨会”的《团队销售及研讨会签到表》、2008年5月25 2008年第一季度奖金人民币28,800元、第四季度奖金人民币28,800元及2008年年终奖人民币15,300元的连带责任之诉，予以支持；四、上海市对外服务有限公司 ...

2月13日至2008年10月31日期间的加班工资86,510.15元、2008年年终奖金48,469.10元、店长标准工资差额37,215元。 康仁乐购公司辩称：1 仁乐购公司现表示同意支付，与法无悖，本院对此予以准许。 关于周某某主张的年终奖，本院认同原审法院观点，周某某不符合发放奖金的条件，其主张 ...

本院予以确认。至于原告在庭审中陈述的其工资还包括年终奖，因原告未提交证据进一步予以证明，本院不予采信。关于对双倍工资罚则的运用原则上以正常出勤工资 二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告某某生化有限公司应于本 ...

，被告应当支付原告2003年10月、11月两个月的津贴、佣金。关于原告依照合同约定应得利益计算的相关证据，应当依据被告太平洋保险公司基本法和有关 支付原告2003年10月-2003年11月的津贴、佣金x.23元及2003年年终奖x元属于违约行为，被告应当给付。根据被告太平洋公司“基本法”规定，原告应当 ...

），原告对该项请求合理部份，本院予以支持。因原告没有参加考评，被告拒绝支付年终奖的请求也不成立，故原告请求25％的经济补偿没有事实依据，本院不予采纳 、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条、《广东省工资支付条例》第十三条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 ...

日期间休息日加班工资11,009元（6,140元÷21.75×39天），支付2008年年终奖5,000元。 被告某生活购物有限公司辩称，原告从事生鲜主管工作，其工作时间 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《最高某民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 对原告丁某某的 ...

提出异议，原告重新对星沙一厂的相关税务问题进行了分析，并提交了《关于湖南维胜科技公司星沙一厂注销存在问题》书面报告，在该报告中提出， 了2007年度奖金，发放金额从200元至3000元不等。但原告认为被告不符合发放年终奖的条件，不予发放。 2008年，被告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议 ...

，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于08年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖 八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于 ...

280元，从2008年8月31日计算至2009年9月30日，及2008年年终奖奖金16,000元），赔偿原告交通费1,622元和律师费3,000元，并由 向被告索赔而聘请律师支付的费用3,000元，有相应发票佐证，本院依法确认。 关于原告蒋xx因误工治疗而减少的收入，原、被告存在争议。原告认为，根据 ...

对该规定的真实性予以认可，但提交2010年1月薪资管理规定……表示申请人2009年年终奖应依据2010年的薪资管理规定进行考评……”。 恩喜爱思公司辩称：双方签订的 1、证据的真实性没有异议，但是恩喜爱思公司并无发放十三个月工资的说法，年终奖是按照各人的表现发放的，以前发放是因为当时其表现好； 2、对 ...