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民事诉讼法》第六十四第一款、第一百二十条第一款,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发〔2005〕X号)第四条规定, 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于重庆市第五中级人民法院。同时,直接向该院预交上诉案件诉讼费用。 ...
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当庭陈述以及当事人陈述等证据在卷证实。 本院认为,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]X号)第一条规定:用人 判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于重庆市第二中级人民法院。同时,直接向该院预交上诉费10元。递交 ...
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均、王某工伤(生育)保险参保证明,不具备关联性,重庆市第六人民医院放射科检验报告单及CT检查报告单复印件,无原件核对,不具备真实性,不予认定; 加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张,由负有举证责任当事人承担不利后果。 《关于确立劳动关系有关事项通知》 一、用人单位招用劳动者未 ...
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公司应承担相应责任。 据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部发[2005]X号)第一 判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按当事人人数提出副本,上诉于重庆市第一中级人民法院。 代理审判员樊雄 二0一一年十月十八日 ...
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诉讼法》第六十四条第一款,参照劳社部发(2005)X号《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条之规定,原审法院判决:原告临湘市X镇三合利群花炮 合利群花炮厂“1.30”爆炸事故调查报告》作为证据。该调查报告是针对爆炸事故发生原因和事故性质、责任认定及处理建议等内容所作。虽然该调查报告在“伤者基本情况 ...
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井下作业,由于井下通风设备出现故障,井下空气流通不畅,导致正在进行井下掘进作业原告童某与其他工人一氧化碳中毒晕倒在工作场地,后经被告永利煤矿组织人员施救 颁布劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项通知规定,双方已形成了事实上劳动关系。上诉人永利煤矿上诉认为,被上诉人童某未经上诉 ...
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本案双方争议焦点为:某某建材厂与王某某之间是否成立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动 依据,本院不予采信。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,某某建材厂上诉理由不能成立。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动 本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按当事人人数提交副本,上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长游英 审判员李某平 人民陪审员罗瑶 ...
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条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按当事人人数提交副本,上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员李小平 二0一一年三月三十日 ...
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陈述在卷佐证。 原审法院认为,劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或 合同要件,一审法院判决正确,请求予以维持。 二审审理中,双方当事人对原审判决查明事实均无异议,本院予以确认。 本院认为,承揽合同是承揽人按照定作人 ...
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