，河南省工商行政管理局下发“关于进一步做好执法队伍清理全面完成‘五项清理’工作任务的通知”，其中第三项要求积极稳妥的做好从执法岗位上调整下来的人员安置分流工作… 对于失业保险金问题，因原告为农业家庭户口的实际情况，参照河南省失业保险条例的相关规定，原告可享受按南阳市最低工资标准的百分之八十计算十二个月 ...

第十一条规定，根据该条规定，用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等 劳动合同。其公司已亲自将张某甲交到其父手中。济源人社局作出的通知是合法的。 被告济源人社局在法定期间内提交了作出被诉具体行政行为的证据 ...

病假工资，每月为640元（其中2011年10月1日起最低工资调整为1080元）。 被告辨某，2007年明珠宾馆为原告统一办理社会保险时，张某甲明确表示不 》、意见征询、会议记录以及《关于某全部加班工资调整的通知》，可以相互印证工资表“其他补”栏实际上是对超出法定工作时间补助的加班费；但该部分补助低于某 ...

不佳，同时听从领导安排，在担任钳工的同时，还兼任值班工。 2003年企业岗位绩效工资进行调整，被告确定原告岗位绩效工资系数为0.45，但根据合同约定， 工资和最低工资标准的规定，及企业的工资制度，确定乙方（指原告）的工资形式和标准。2004年5月，被告下发“关于变更全员劳动合同的通知”，确定1995年 ...

在被告处工作，原、被告之间存在劳动关系。原告作为被告的职工，每月工资380元，低于安阳市最低工资标准650元，故被告应支付原告2007年10月至12 的主张，故本院不予支持。关于原告要求被告从2008年3月1日起每月支付原告退休金552.5元，并随着社会职工平均工资的增长进行调整，或支付补偿金和赔偿金 ...

原审法院根据法定每天工作时间为8小时及顺德市企业职工最低工资的标准，在8小时的正常工作时间内，卡斯丹公司给予张某甲的基本工资可为450元；在基本工资的基础上 张某甲于2003年5月8日接到公司技术科主管陈良志转达的通知。因该厂工资调整，将张某甲的工资降为1020元/月(包括各种补贴)。张某甲不同意，遂 ...

第十一条规定，根据该条规定，用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等 劳动合同。其公司已亲自将张某甲交到其父手中。济源人社局作出的通知是合法的。 被告济源人社局在法定期间内提交了作出被诉具体行政行为的证据 ...

县市花炮主产区关于调整花炮产品销售价格的通告，证明礼花弹销售价格在原价格基础上提高25%； 证据十七、浏阳市烟花爆竹总会关于制定本市礼花弹最低价格的通知，证明礼花弹 十九、药物线用工合同5份，证明原、被告解除租赁合同，导致被告将损失工资赔偿2.5万元，应由原告承担。 证据二十、购销合同附营业执照，证明 ...

工资基数为每日23元，刘某月工资为600元或按不低于某京市最低工资标准执行”的内容。刘某对此称，其在签订劳动合同时未得到合同文本，直至劳动 :根据2003年12月9日北京市劳动和社会保障局关于某发《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》的通知，《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时 ...

日，跃进煤矿以原告“自85年旷工至今”为由，将原告除名，但始终未能将除名通知送达原告本人。2005年5月24日，原告在得知自己被除名后，向义马市 实事求是的基本原则。数额应相对低于在岗职工平均工资，但不应低于当年度本市职工最低工资标准。二、关于原告赔偿损失的诉某，基于原告自身存在重大过错，其近年来因 ...