县人力资源保障局认定为工某，2011年2月11日经綦江县劳动人事鉴定委员会鉴定为9级伤残。原告于2011年7月25日向綦江县劳动人事仲裁委员会申请仲裁， 、渝仲裁调解书、《劳动合同书》；被告提交的《劳动合同书》、工某、仲裁申请书及仲裁调解书等。前述证据已经庭审质证。 本院认为：原、被告于2007年3月 ...

上班时，再次受伤，至右手无名指筋被割断。1993年邱某某被列为职工伤残普查对象。1994年4月18日，邱某某的伤情被邵阳市劳动鉴定委员会认定为工伤（职业病 相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百八十一条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的， ...

作为第三人参加诉讼。第三人接到参加诉讼的通知后，在答辩期内提交了管辖权异议申请书，后撤回了管辖权异议的申请。本院依法组成合议庭，分别于2009年7月17日、2009 八级伤残不能排除原告在事故中受伤后受到其他伤害及延误治疗等原因，八级伤残的鉴定结论不能采信；第三人付某某与原、被告九人之间是雇佣关系，且 ...