应裁定驳回原告的起诉，理由如下：2009年4月7日原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付2008年3月份工资8000元及经济补偿。郑州市劳动 未在法律规定的15日内向人民法院提起诉讼，该裁决书已发生法律效力，对该仲裁事项原告已没有向人民法院起诉的权力。2009年6月30日，原告以同一 ...

将处分决定送达申诉人，程序错误，但申诉人2001年应知道侵权存在，申诉已超仲裁时效。依据《中华人民共和国劳动法》第82条之规定，于2003年10月 建设银行安阳县支行后，双方存在劳动关系。2003年王某某以建行安阳分行为被申诉人向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁事项为“要求撤销开除决定，补发 ...

的趋势，故被某在受伤7年之后，因病情加重，再次向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请复查鉴定，2008年4月14日的结论为伍级伤残无护理依赖。被 支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 ...

对处分决定不服，2006年4月26日，向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会依法撤销常鼎农银发[2004]X号处分决定，并补发扣发 十条用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其它原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。 《中华人民共和国劳动法》第 ...

上诉人邱某某于1997年3月2日进入被上诉人处担任保安，与被上诉人没有签订书面劳动合同。该厂1997年8月制定并统一实施的《员工手册》规定实行每周五天工作制， 申请调解，该所调解不成。上诉人于同年4月9日到东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2001年5月17日作出裁决，认定上诉人在入厂时 ...

期间没有提交新证据。 被上诉人许某答辩称：许某就金冠公司拖欠与克扣工资一案已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭在认真调查整个案情的基础上作出了裁决。金冠公司在上诉状中对仲裁裁决断章取义，仲裁庭在调查阶段根据事实所表明的一些看法并不是法律上所谓的“裁决”，真正意义上的裁决 ...

而时效中断。故原告于1999年2月8日向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁并没有超过申请仲裁时效。由于原地方国营海口市橡胶一厂对原告作出除名处理不当 并要求给予安置，上访时间从未中断过，也就是向有关单位提出主张自己的劳动权益和民事权利自始至终没有放弃，主要表现在要求职工安置民事权利问题上，所以原审认定 ...

，鉴定谭xx为工伤玖级伤残。谭xx因与长沙xx公司工伤保险待遇等发生劳动争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年12月5日，长沙市劳动 ； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 ...

月21日，原告以被告为被申请人就双方的劳动争议事项向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予受理 年6月27日工作期间的社会保险，因不属法院受案范围，原告可通过劳动行政部门解决，本院对此不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...

月21日，原告以被告为被申请人就双方的劳动争议事项向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予受理 年6月27日工作期间的社会保险，因不属法院受案范围，原告可通过劳动行政部门解决，本院对此不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...