，该裁决书已经生效。2011年7月11日原告闫某又到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于当天以申请人的相关诉求已经处理过为由，做出平劳 。原告据此不予受理通知书向本院起诉不符合法院受理条件。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条及《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十 ...

劳务派遣合同。2011年6月17日，两被告无故辞退原告。为此，原告不服上海市X区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令：1、第某被告支付原告2009年9月1日 三）项、第某十二条第某款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、《企业职工带薪 ...

鹤壁市最低工资标准为550元。 上述事实有原、被告当庭陈述，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书予以证实。 本院认为：用人单位自用工之日起即与 6个月失业救济金共2640元（计算方式为440元×6=2640元）。 关于仲裁申请时效问题，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“ ...

原告评定为九级伤残，2010年6月，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以原告超过法定退休年龄为由不予受理，原告不服， 仲裁的时效，且不能举证证明其在申请仲裁期限内因不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民 ...

申请仲裁,该局以时效为由不予受理。依照《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工会法》的相关规定，根据重庆市纪委(1997)X号文件精神，请求法院 月起执行。2008年9月18日高某某向石柱县人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，要求确认与被告属正式职工的劳动关系。该委于同年10月9日以高某某 ...

在我公司良庆电影站从事放映工作”。 2011年12月8日，原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、确认申请人与被申请人于1972年3月至2011 劳动法》第二条、第七十七条、第七十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、 ...

证实申请人的社会保险费是以工资形式支付。综上，被申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定向人民法院申请撤销益劳仲案字（2010） 劳动争议案件运应法律若干问题的解释（三）》第十四条关于“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...

字[2011]X号不予受理通知书，故未对原告的伤残能力作出鉴定。但博爱县劳动人事争议仲裁委员会博劳人仲裁字[2011]第X号裁决书确立了原、被告之间的劳动 社会保险费的相关证据，无事实依据，对该请求本院亦不予支持。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人不能达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动 ...

纠纷相互主张任何权利。该调解协议签订后，被告即按协议履行。2011年3月23日，原告再次向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿失业救济金 未办理失业证造成的损失100000元”的请求不应支持，是错误的。双方解除劳动关系后，被上诉人没有依法为上诉人办理领取失业证及领取失业救济金的相关手续， ...

。因仲裁裁决认为被告与我不存在（事实上的）劳动关系，实为不当。故依法起诉要求：撤销北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出的碚劳仲案字（2011）第X号仲裁 或事实劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一 ...