年5月13日张家界市中级人民法院裁定将本案发回重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭对本案进行了重审。原告蒋某某的委托代理人杨某某、原告王某某、庹某 仲裁时提交过该证据。结合澧水公司向其他人发出的终止劳动关系的通知书、蒋某某就终止劳动关系上访、申请劳动仲裁等情况来判断，该证据具有真实性，本院确认其效力 ...

一案，本院于2010年5月14日立案受理，依法向被告现代公司送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开开庭 8月底更正为2007年8月底。原告李某某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，是否合并审理的问题。《最高人民法院关于审理劳动 ...

381人劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人唐秀强，被告诉讼代表人张某丁、朱某戊、潘某己、弓某庚 支付相应补偿后，可终止与被告潘某己的劳动合同。综上所述，中牟县劳动争议仲裁委员会认定原告与被告之间劳动合同终止通知书无效，并裁决原告与被告签订无固定期限劳动合同 ...

了失业保险，故拒绝支付经济补偿。为此，张某某于2009年7月30日向潜江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2009年8月19日作出了潜劳仲裁字[ 正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。理由是：1、亚利公司作出解除劳动合同通知书，是用人单位依法履行职责的必须程序，足以证明亚利公司单方解除了劳动合同 ...

的移交手续，并携《员工离职手续办理通知》到各相关部门办理离职手续”。该通知书送达尹××时，尹××拒收。2008年2月25日，××证券有限责任公司将《终止劳动 法律法规无溯及既往的原则，本案有关的仲裁时效应当适用《劳动法》规定的60日的时间。三、本案尹××申请劳动仲裁时已超过《劳动法》规定的60日的仲裁 ...

于2010年5月4日立案受理后，依法组成合议庭于2010年7月6日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人曾玲玉、被告防城港市泛林某业有限公司的委托 数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告认可原告的入职时间。 被告防城港市泛林某业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的 ...

于2010年5月4日立案受理后，依法组成合议庭于2010年7月6日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人曾玲玉、被告防城港市泛林某业有限公司的委托 数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告认可原告的入职时间。 被告防城港市泛林某业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的 ...

于2010年5月4日立案受理后，依法组成合议庭于2010年7月6日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人曾玲玉、被告防城港市泛林某业有限公司的委托 数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告认可原告的入职时间。 被告防城港市泛林某业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的 ...

解除劳动关系的时间及原因3、原告的各项请求是否合法合理4、原告申请劳动仲裁是否超过仲裁时效及本案所诉是否超过诉讼时效 围绕案件的争议焦点，当事人向法庭提供了 工作及在该服务队领取工资报酬。 本院依职权调取的证据： 1、协助查询存款通知书（回执）及查询存款明细单。证明被告对原告黄某丙2008年9月30日 ...

依法适用简易程序，由代理审判员左翠莲独任审判，于2010年3月8日公开开庭进行了审理。原告委托代理人周XX、陈XX，被告委托代理人曹XX到庭参加了诉讼。 XXX向被告发出了《终止通知书》，确定该公司终止与被告的劳动关系。2009年8月，被告以香港XXX为被申请人向香港劳资审裁处提起劳动仲裁，并确认其于 ...