费300元、鉴定费300元、邮寄费4.2元；三、本裁决生效后十日内被诉人支付申诉人停工留薪期间工资2400元；四、本裁决生效后十日内被诉人支付申诉人工资 经有关部门认定为工伤并构成十级伤残。后因工伤待遇问题与三家村公司发生纠纷，双方就工伤待遇问题在劳动仲裁期间，三家村公司又以王某某连续矿工、违反劳动 ...

和住房公积金等合共634.21元，交款后找政工办领个人劳动手册和个人医疗保险卡。敬某某即申请劳动仲裁，请求裁决怡丰公司补发32.5个月工资的工龄补偿（略 并无违法或不当，理由不充分，本院不予采纳。 至于敬某某在怡丰公司拒还劳动手册期间工资损失的问题。由于怡丰公司实行计时工资制度，敬某某自1999年6月 ...

的劳动合同，而未支付任何经济补偿金。原告认为被告违反了劳动法律有关规定，便向劳动部门申请劳动仲裁。原告认为裁决书认定事实和作出的裁决均不当。故诉到法院 半月给予原告经济补偿。原告请求被告双倍支付未与原告签订书面劳动合同期间工资，因《中华人民共和国劳动合同法》实施之前，相关法律无此规定，该法实施后，原、 ...

发生困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年5月，被告向劳动仲裁委 ，故原告应为被告补缴1995年1月至2004年7月期间依法应由单位承担的社会保险费。左某某在劳动仲裁期间申请依法认定其1990年12月至2004年8月的 ...

困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年5月，被告向劳动仲裁委 手续，故原告应为被告补缴1995年1月至2003年期间依法应由单位承担的社会保险费。马某某在劳动仲裁期间申请依法认定其1990年12月至2003年的工龄， ...

发生困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年5月，被告向劳动仲裁委 手续，故原告应为被告补缴1995年1月至2003年期间依法应由单位承担的社会保险费。胡某某在劳动仲裁期间申请依法认定其1991年6月至2003年的工龄， ...

发生困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年5月，被告向劳动仲裁委 手续，故原告应为被告补缴1995年1月至2003年期间依法应由单位承担的社会保险费。陈某某在劳动仲裁期间申请依法认定其1991年5月至2003年的工龄， ...

按工伤处理。吴某某3个月医疗期满后仍处于疾病状态。吴某某曾多次要求亿诚公司支付该期间工资，亿诚公司没有提出异议，足以表明亿诚公司没有终止劳动合同的意思 某某所述工伤的规定。吴某某自2008年10月28日回国至2009年6月提起劳动仲裁期间，从未向亿诚公司或二十冶公司提出过任何主张。亿诚公司已于2009 ...

。 2008年8月6日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复劳动关系；支付仲裁期间工资；支付2008年3月至2008年6月13 通讯费人民币334元; 二、驳回原告陆某某其余诉讼请求; 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

大厦X室。 法定代表人杨某某，男，该公司经理。 原告光山服务区起诉汪某甲不服劳动仲裁一案，本院受理后，追加博阔公司为被告参加诉讼，公开开庭进行了审理。 年6月1日起至合同期满2009年12月31日期间的工资，按月平均工资1000元计算，合计7000元。劳动合同期满终止，博阔公司应向汪某甲支付经济补偿金 ...