调整范围，本案亦不予处理。原告为处理这次劳动争议的误工费没有法律规定，不予支持。劳动争议仲裁处理费是行政部门为处理案件而对当事人的收费，已确定由原告 3000元、补偿金4500元和赔偿金（略）.86元、是否存在扣罚上诉人劳动工资2000元及关于欠缴上诉人社会保险费900元的问题，被上诉人请求二审法院 ...

还陈某某进厂时交纳的违约金300元。二、驳回陈某某的其他诉讼请求。案件受理费50元(陈某某已预交)，仲裁费800元(陈某某已预交)，两项合计850元， 分析，陈某某获得本院支持的诉讼标的额相比起劳动仲裁时所提仲裁请求的标的额而言，仲裁委员会裁决由其负担800元仲裁处理费的其中500元并无不妥，故本院对 ...

元，并注明在2003年4月30日发给。后被告申请劳动仲裁，2002年7月4日，顺德市劳动争议仲裁委员会对双方争议作出裁决：1、原告向被告支付某欠的 被告支付某资2600元、经济补偿金650元，并支付某裁处理费500元。二、驳回被告的其它诉讼请求。一审案件受理费50元，由原告负担。 宣判后，顺德市X镇圣 ...

返还工伤保险费46。50元；三、美津公司向胡某某支付经济补偿金984元。仲裁受理费、处理费共174元，由美津公司承担104元，由胡某某承担70元。本案受理费 ，2005年10月8日，胡某某以美津公司辞退及拖欠工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在 ...

津公司向胡腾仁支付经济补偿金574元。仲裁的受理费、处理费共174元，由美津公司承担104元，由胡腾仁承担70元。案件受理费50元，由美津公司承担30元 ，2005年10月8日，胡腾仁以美津公司辞退及拖欠工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动 ...

承担150.00元。 后，原告不服该裁决，依法提起诉讼。 原审认为，原告不服劳动仲裁机构的裁决，依法提起诉讼，但其于诉讼中并没有举证相关联的、 至2003年1月15日期间段的社会养老和失业保险。二、仲裁受理费20.00元及处理费980.00元，合共1000.00元(原告已预交)，由原告承担850.00 ...

不符合民事诉讼法的有关规定，故原审不予采纳。被上诉人申请仲裁有理，故原审对被上诉人要求上诉人承担案件处理费的答辩意见予以采纳。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 4日已开除被上诉人导致被上诉人不能上班，另一方面被上诉人被上诉人开除后3月11日申请劳动仲裁，4月28日开庭后，被上诉人于5月9日生下一小孩， ...

合同的经济补偿金3200元；4、本案一审案件受理费和上诉费以及劳动仲裁预交500元仲裁处理费；5、20个月的社会保险费用为5120元，合兴公司应支付 的200％支付劳动者工资；用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。而原审法院 ...

原审法院认为：沈阳长隆电力设备制造有限公司作为用工单位招聘职工应依法与劳动者签订劳动合同但沈阳长隆电力设备制造有限公司未能依法招工，已违反了劳动法的相关规定， 判决：一、原告沈阳长隆电力设备制造有限公司与被告董某某存在劳动关系；二、仲裁案件受理费及处理费300元由原告承担，并于某判决生效后给付被告董 ...

本单位与刘××同等条件职工的标准为刘××办理相应的工资变动升级手续，支付劳动报酬。 关于生活费问题。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 应按调整后的标准发放生活费)。四、仲裁处理费1000元，由××局负担。五、驳回××局的其他诉讼请求。案件受理费10元，由××局负担。 ××局上诉称 ...