支付被告医疗费（略）元和病假工资、经济补偿金6437.50元，不需要再办理各类社会保险。 为证明上述事实，原告德清微光元件有限公司在举证期限内向本院提交了以下证据: 原告开办后，在社会保险办公室的手续没有办好，被告及原告单位的其他职工均由第三人代缴养老保险金，故第三人与被告没有建立劳动关系，不需要承担 ...

原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳社会保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日， 培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...

委托代理人朱绍堂，河南飞鸿（略）事务所（略）。 上诉人陆某某因与被上诉人中国石化集团中原石油勘探局（以下简称中原石油勘探局）、中国石化集团中原石油 信宇公司、中原石油勘探局自始至终没有依照法定的条件和程序履行与陆某某解除劳动关系的手续，比如社会保险关系转移、个人档案移交、工作交接、工资结算等，应视为 ...

预退期间的养老统筹金。2008年12月15日被告李某某年满55周岁后，经劳动保障行政部门批准，12月29日，被告李某某以铸造公司职工的身份退休，从 之间的劳动关系在铸造公司破产后即自然终止，与事实不符不能成立，本院不予采纳。按照《中人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...

物业有限公司工作，住（略）。 上诉人云南光达物业有限公司因与被上诉人樊某某事实劳动关系争议纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2006）盘法民 全部缴足社会保险费用的义务。本案被上诉人请求的补偿金实为购买社会保险的费用，一审判决用人单位补偿劳动者劳动关系存续期间购买养老保险、医疗保险所需款项，并非判非 ...

即擅自离职，远东公司不存在单方解除劳动合同的情形，故长沙市劳动争议仲裁委员会认定远东公司单方解除与李某的劳动关系与事实不符。根据法律规定，李某擅自 故本院在本案中对此不予审理，当事人可以另行解决。 李某申诉要求远东公司补缴社会保险，系李某认为用人单位没有缴纳社会保险费而提出的请求。按照国务院1999年 ...

即擅自离职，远东公司不存在单方解除劳动合同的情形，故长沙市劳动争议仲裁委员会认定远东公司单方解除与刘某某的劳动关系与事实不符。根据法律规定，刘某某 其主张，本院对远东公司的诉称理由不予采纳。 刘某某申诉要求远东公司补缴社会保险，系刘某某认为用人单位没有缴纳社会保险费而提出的请求。按照国务院1999年1 ...

但被诉人不依法支付加班工资，也不为我办理社会保险。2004年3月21El，被诉人无理将我辞退，并不依法结算工资和支付解除劳动合同的经济补偿金。要求被诉人：一、支付 ；被诉人主张是对申诉人作记大过、停职检查处罚，但所提交的证人证言均与其有利害关系的在职员工所作，证人亦未出庭作证。，本会对该证据不予采信， ...

已超过法律规定的仲裁时效。原判正确，应予维持。 经本院二审审理查明的案件事实与原审认定基本一致，本院对原审查明的事实予以确认。 另查明，成都市中级人民法院（ 1月至2006年5月社会保险等行为，能够相互佐证曾某某与红旗服装厂事实上已解除劳动关系，曾某某称其与红旗服装厂仍存在劳动关系的上诉理由不能成立， ...

物业有限公司工作，住（略）。 上诉人云南光达物业有限公司因与被上诉人樊某某事实劳动关系争议纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2006）盘法民 全部缴足社会保险费用的义务。本案被上诉人请求的补偿金实为购买社会保险的费用，一审判决用人单位补偿劳动者劳动关系存续期间购买养老保险、医疗保险所需款项，并非判非 ...