不具备独立法人资格，而法院判决其具备法人资格并承担债务，但没有判决哪些财产属于该不具备法人资格的偃师市（略）服务中心所有，故在实际履行中上诉人不能找到具体 1）本案主合同的内容是出国务工，并且是出国后采取超期滞留的方式打黑工，实质是非法逃越国境，因其违法而无效。(2）即使是合法出国务工，劳动和社会保障 ...

公司的营业保密资料，由于沈某的原因终止劳动合同的，沈某保证在终止与康瑞德医疗公司的劳动合同后三年内，不从事与康瑞德医疗公司有竞争的业务，其损失康瑞德 ，康瑞德现代某司应当举证说明其拥有的商业秘密的内容、范围，采取的保密措施以及协和洛克中心、沈某和张某实施了哪些不正当竞争行为。结合当事人的上诉和答辩主张 ...

报酬等主要事项，应视为双方订立的书面劳动合同，原告请求被告双倍支付工资，该院不予支持。原告请求被告支付业务提成款，因未举证证明哪些是自己单独联系的业务 依据的“任用协议书”系被上诉人胡某乙私自伪造的，先加盖公章，后书写内容，上诉人的负责人李建龙根本不知协议书的事情，请求二审法院对该证据不予采信。原判 ...

死亡补偿金。经南阳市劳动争议仲裁委员会审查认为李某某申请超出仲裁时效不予受理。2009年11月24日原告向我院提起诉讼。 另查明，原告李某某有三个子女， 应赔偿哪些损失，依据是什么 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：上诉人李某某之子李某宽与南阳市海宁劳务经济发展中心签订合同属实 ...

止和自2009年4月1日起至2010年3月31日止的《批复》记载的内容表明,被告经劳动行政部门批准实行其他工作时间制度,即对中高层管理人员、驾驶员、区域 不予支持；原告不服，诉至本院。 上述事实,有原、被告的一致陈述和各自提供的证据在卷资证。诉讼中，原告提供了劳动合同、《分配办法》、通知(电子邮件)、 ...

予以撤销。 原审第三人杜某述称，杜某受让胡某某、丁某的股权均依照原股东决议会议的内容并和股权转让协议作出，胡某某转让股权合法有效，是双方的真实意思， 的事实。胡某某和丰县恒丰客运出租有限公司的劳动合同的签名是章某代签的，之后关于劳动权利的争议胡某某是依据该劳动合同提起的；2、（2008）丰民一初字第 ...

当日平顶山市煤气公司填写辞退职工登记意见表和解除劳动合同通知书各一份，该二份手续，无上诉人本人签字，亦无记载送达人的情况说明．1999年6月21日平顶山市待业 ，应与虞某某调换工作一案同时处理。虞某某在申请仲裁时请求包括哪些内容，一审审理时是否有漏审漏判现象，应进一步查清，原审认定部分事实不清。依照《 ...

信息采取了合理的保密措施，其证据除了前述与李某甲、张某某、刘某某签订的劳动合同的相关内容以外，还有罗某伯格公司员工手册、保密制度及岗位职责。其中，罗某 李某乙告知过任何有关哪些属于该公司商业秘密以及要求李某乙保密的事项；罗某伯格公司与李某甲、张某某、刘某某签订的劳动合同虽然有关于“雇员必须遵守公司有关 ...

具体证据。胡某某、余某某、郑某某等三人与培研所签订的劳动合同以及他们与希望森兰公司签订的劳动合同，有合同双方的签名或者盖章，并且有鉴证机关的鉴证； 庭审结束后佳灵公司又向本院提交了这些证据材料。但是由于这些证据材料的内容可能涉及到希望森兰公司的商业秘密，并且这些资料是佳灵公司通过希望森兰公司的职工米熙 ...

信息采取了合理的保密措施，其证据除了前述与李某甲、张某某、刘某某签订的劳动合同的相关内容以外，还有罗某伯格公司员工手册、保密制度及岗位职责。其中，罗某 李某乙告知过任何有关哪些属于该公司商业秘密以及要求李某乙保密的事项；罗某伯格公司与李某甲、张某某、刘某某签订的劳动合同虽然有关于“雇员必须遵守公司有关 ...