生活补助费问题协商未果，原告为此于2002年5月8日向佛山市劳动监察大队投诉，并向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付生活补助费9405元。2002年 劳动者的用工形式进行区分，在该法实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度后，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，对此，《劳动部办公厅 ...

，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资 予安排补休，故奥丽侬公司仍须向杨某某支付加班工资。根据南海区劳动监察大队对奥丽侬公司部分员工所作的调查笔录，杨某某确实存在加班事实， ...

武汉市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委以此事正接受武汉市劳动监察大队处理为由，驳回了原告孙某的仲裁请求。因不服仲裁结果，故向法院起诉， 的考勤表不具备真实性，原告孙某自打考勤，擅自加盖项目部印章； 6、考勤管理规定，证明原告孙某未经事前申报，未经批准和统计，其擅自延长工作时间不 ...

被告处工作，任营销部经理，双方没有签订书面劳动合同。2005年12月10日，被告以原告多次违反公司管理制度为由，依据“公司员工奖惩条例”辞退原告，原告当日 年11月及12月的工资尚未领取。2005年12月27日，原告向佛山市劳动监察大队投诉，要求被告支付工资、提成、经济补偿金等。2006年1月11日 ...

《关于邵东开源煤矿“616”较大瓦斯爆炸事故调查处理意见的批复》，娄底市监察分局、邵阳市X组出具的开源煤矿“616”较大瓦斯爆炸事故调查报告，现场勘验 煤矿整改工作方案，煤矿安全规程，邵东开源煤矿安全生产岗位责任制及安全生产管理制度，邵东县公安局出具的尸体检验意见书，邵东开源煤矿出具的证明、营业执照、 ...

机组X名驾驶员以要求增加餐费补贴及电话费为由集体罢工，被告经劝说未果后只得请劳动监察、保障部门、公安机关出面调解，但原告等人仍不愿意出车，在此 嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，被告提交的考勤记录、工资明细、企业实行其他工作时间制度的批复及决定书、承诺书、情况说明及本案庭审笔录等证据为凭，事实清楚， ...

机组X名驾驶员以要求增加餐费补贴及电话费为由集体罢工，被告经劝说未果后只得请劳动监察、保障部门、公安机关出面调解，但原告等人仍不愿意出车，在此 嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，被告提交的考勤记录、工资明细、企业实行其他工作时间制度的批复及决定书、承诺书、情况说明及本案庭审笔录等证据为凭，事实清楚， ...

》第二十四条、第七十九条、第八十三条，参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的规定，判决：驳回原告的诉讼请求。本案受理费50 佛山市劳动和社会保障局(2001)劳监理字第(010)号《劳动行政处理决定书》、佛山市劳动监察大队X号《举报劳动违法案件告知书》等材料，均可证明被上诉人曾拖欠上诉人 ...

劳动法》第二十四条、七十九条、第八十三条，参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的规定，判决：驳回原告罗某某的诉讼请求。本案 佛山市劳动和社会保障局(2001)劳监理字第(010)号《劳动行政处理决定书》、佛山市劳动监察大队X号《举报劳动违法案件告知书》等材料，均可证明被上诉人曾拖欠上诉人 ...

劳动法》第二十四条、七十九条、第八十三条，参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的规定，判决：驳回原告童某某的诉讼请求。本案 佛山市劳动和社会保障局(2001)劳监理字第(010)号《劳动行政处理决定书》、佛山市劳动监察大队X号《举报劳动违法案件告知书》等材料，均可证明被上诉人曾拖欠上诉人 ...