，火扑灭后，其组织所有参与救火人员进行体检，原告在应聘考核试用期间被诊断为肺结核，根据其公司《员工手册》相关规定，原告不符合录用条件，故未与原告签订 救火。火灾于当日中午12点前扑灭。后被告公司奖励原告1000元并组织所有参与救火员工在长安医院进行体检，因原告体检得知肺部有阴影，随就该病某在各医院进行 ...

”送到常德市第某中医院抢救，因伤势严重，于次日被转送到常德市第某人民医院住院治疗，并行左某臂切开减压，左某臂截肢术。于2010年2月 相关管理人员(以下统称特种设备作业人员)，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作”之 ...

各送1万元。 2、2005年5月份，刘某某得知侯某某因病在长沙市河西四医院住院后，借探望病情的名义送给被告人侯某某人民币1万元。 3、2007年11月份 为使三公司获得新增线路、线路调整、车辆报废更新、新增车辆的审批及对公司考核、违章处罚、资质审定，找到负责分管客运工作的市运管处处长侯某某,希望侯某某 ...

，经公安机关调查，不能确认是任何一方违章行为造成车祸； 2、四川大学华西医院出具的出院证明，证明王某某入院日期为2002年6月3日，出院日期为2002 双方注意义务的要求标准是不同的。作为从事机动车驾驶职业者，要接受严格的训练经考核取得驾驶执照，机动车驾驶员所承担的是业务上的注意义务，业务上的注意义务 ...

护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金均有异议。原告应提供受伤后单位考核扣款后的月工资收入条，计算出实际减少的收入为误工费，经了解原告还是单位的 ，每月实发工资610元。原告谢某某在一医院住院治疗期间，中铁轨道系统集团某分公司委派了王某某、谭某某两位员工对原告谢某某护理了17天，15天之后 ...

宛龙七民初字第X号民事调解书复印件一份。第三组：2008年月16日南阳市第一人民医院诊断书复印件一份及门诊收费专用票据七份。经庭审举证、质证，原、被告双方发表 依据对被告的单季某的劳动业绩考核结果，将被告推入内部劳动力市场，长期让被告待岗，行为显有不妥，但因为该行为是企业对员工在人员使用方面的调整，系 ...

、乙方包销按印数码洋的5%向甲方上缴发行利润（税后，不列入乙方承包利润考核）。4、乙方负责联系印刷厂，并负责与印刷厂商洽支付金额及出版时期。甲方 陈述，本院查明如下事实：2007年12月29日，黎某被南昌大学第一附属医院诊断为抑郁症。 本院对原审法院查明的其他事实予以确认。 本院认为：根据我国著作权法 ...

没有见到李××，不存在李××将仝某某带到空闲机床的事实。仝某某是原告实际录用的员工，劳动行为已经实际发生，双方是管理与被管理的关系，且双方均符合劳动法规定的 折弯机，在换刀片时左手手指不慎被机器切断，金戈公司车间主任将其送入医院治疗，金戈公司支付了部分医疗费用。 本院认为，原告金戈公司和被告仝某某符合 ...

日，XX设计研究院有限公司重庆分院出具《证明》称：公司员工的劳动报酬是根据公司的经济效益和员工的工作业绩进行考核；刘X在2011年1月3日因车祸休息， 器具费（拐杖）110元、鉴定费1300元无异议，本院予以确认。护理费2730元有医院的收据佐证，本院予以确认。交通费酌情主张500元。刘X受伤较轻，未 ...