三个吊罐的防盗磁力阀门钥匙，均由邹某某一人保管，邹某某和值班人员都有权使用这三把钥匙。 2、被告人供述。 七被告人归案后及在庭审中对上述 油田开发中心系国有企业，但被告人徐某的辩护人向法庭提供了企业员工劳动合同续订书，证实被告人徐某系该单位的合同制采油工，不具备国家机关工作人员的身份，因此，其伙同他人 ...

于2003年5月30日制定〈关于下达《职工违纪警告通知书》和因违纪解除员工劳动合同的规定〉的通知。该规定系经天津津京玻壳股份有限公司第四届 事实劳动关系。 关于原告处罚被告所依据的本单位规章制度的合法性问题。原告系“股份有限公司”，按《中华人民共和国公司法》的有关规定，原告有权依法制定公司内部管理制度 ...

恶意欠款、开具空头支票、拖欠员工工资以及未对相关证照进行年检等行为，已然严重损害了东方立高公司的合法利益。东方立高公司有权依照合同法的有关规定 判决书、（2008）平民初字第X号民事判决书、北京市工商行政管理局丰台分局出具行政处罚决定书、平谷区人民法院案款收据、丰台区人民法院案款收据；刘XX提供的承包 ...

所签订的劳动合同并没有就春节慰问金某出约定，故发电一厂有权根据企业的经营状况自主决定如何向员工发放春节慰问金。《二00四年春节慰问金某放方案》经 的经济补偿金；并且按照《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条的规定，可由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍的赔偿金 ...

三个吊罐的防盗磁力阀门钥匙，均由邹某某一人保管，邹某某和值班人员都有权使用这三把钥匙。 2、被告人供述。 七被告人归案后及在庭审中对上述 油田开发中心系国有企业，但被告人徐某的辩护人向法庭提供了企业员工劳动合同续订书，证实被告人徐某系该单位的合同制采油工，不具备国家机关工作人员的身份，因此，其伙同他人 ...

完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量或者不能达到用人单位相关岗位职责的要求。原、被告签订的劳动合同中没有具体的工作任务和 的约定自主调整被上诉人的工作岗位并相应改变其报酬。作为市场经济主体，企业有权根据工作需要等调整员工的职位与薪酬待遇，这属于企业自主经营权和人事自主权重要组成部分。 ...

认定上述事实的证据有： 1、抓获经过，证实2005年5月4日10时许，被告人崔某到佛山市公安局顺德分局伦教街派出所投案自首。 2、被害单位员工麦某坤的 ，已构成盗窃罪。鉴于被告人崔某犯罪后能主动投案自首，坦白交代犯罪事实，可以从轻处罚。根据被告人的犯罪事实和情某，依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四 ...

中华某民共和国澳门特别行政区居民，汉族，文化程度初中，澳门特别行政区迅安车行有限公司员工，住（略）。因涉嫌犯走私普通货物罪于2004年6月9日被刑事 被告人冯某己及其辩护人提出：(1)冯某己的行为是单位犯罪。(2)冯某己认罪态度好，有立功表现，请求从轻处罚。 被告人李某辛及其辩护人提出：(1)指控李某 ...

于2003年5月30日制定〈关于下达《职工违纪警告通知书》和因违纪解除员工劳动合同的规定〉的通知。该规定系经天津津京玻壳股份有限公司第四届 事实劳动关系。 关于原告处罚被告所依据的本单位规章制度的合法性问题。原告系“股份有限公司”，按《中华人民共和国公司法》的有关规定，原告有权依法制定公司内部管理制度 ...