义务：1、支付2008年3月24日至2009年3月23日未签订劳动合同的双倍工资差额x元；2、补缴2008年4月至2008年10月及2009年3月期间 速递签收单、网络流程单、华政司鉴中心【2009】文鉴字第C-X号文检鉴定意见书、转正申请书、仲裁庭审笔录，被告提供并经质证的社会保险缴费清单、工资单、 ...

未得到支持。现请求判令被告立即支付某告加班费、经济补偿金、双倍工资、拖欠工资、额外工资损失、赔偿金、失业待遇共计x.2元，并补办社会保险。 一审被告 劳动合同通知书或其他直接证据；黔江区弘扬酒店一方也没有提供冉某付某“辞职申请书”或其他直接证据，只提供了一份“通知”、一份登报“申明”予以佐证。根据《 ...

复印件、解除劳动关系通知书及EMS详情单、09年5月至11月工资单、劳动争议仲裁申请书、锡新劳仲案字（2010）第X号受理通知书、锡新劳仲案字 张某某向被上诉人公司主张经济补偿金没有依据，本院依法不予支持。 关于未签订书面劳动合同双倍工资的问题，光明公司称张某某自2004年5月1日起与其公司签订了第一 ...

，证明当时因被告无法亲自签订劳动合同，是委托徐洪彬代签的；3、申请书、仲裁裁定书各一份，证明仲裁裁决结果超出了被告申请的范围，根据失业保险条例 要求原告支付2008年2月1日至2008年12月31日没有签订劳动合同的双倍工资8800元，支付经济补偿金3200元，符合法律规定，应予支持。关于被告要求原告 ...

未与被告签订书面劳动合同支付被告2008年2月至2008年12月31日期间的双倍工资x元。原告认为，梁园区劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实错误，根据《劳动合同法 答辩称：铸造公司宣告破产后组建恒兴公司，凡是恒兴公司录用的工人都要求写申请书，恒兴公司才决定留用安排工作，不写申请的不录用，个人和公司是双向 ...

。2009年10月27日，原告向衡南县劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，要求被告支付双倍工资、赔偿金和补偿金等。衡南县劳动争议仲裁委员会于2010年1月 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动 ...

原告诉讼主体资格；2、被告企业注册登记资料，拟证明被告诉讼主体资格；3、仲裁申请书及宁劳仲案字（2011）X号裁决书，拟证明原告曾申请仲裁的事实； 计算基数，被告应当支付原告未签订劳动合同2010年4月至2010年12月的双倍工资20466元（2274元/月×9个月），2011年1月至2011年2月的 ...

原告诉讼主体资格；2、被告企业注册登记资料，拟证明被告诉讼主体资格；3、仲裁申请书及宁劳仲案字（2011）X号裁决书，拟证明原告曾申请仲裁的事实； 计算基数，被告应当支付原告未签订劳动合同2010年5月至2010年12月的双倍工资18192元（2274元/月×8个月），2011年1月至2011年3月的 ...

人民法院判令被告：1、支付原告2009年3月16日至2011年1月11日的双倍工某60400元；2、支付原告4个月工某补偿共计10000元；3、支付 、送达回证、证人证言、个体工某户经济户口注销登记表、个体工某户注销登记申请书、劳动仲裁庭审笔录、空港美容足疗中心应聘人员登记审批表、当事人陈述、开庭笔录 ...

XXX一直推脱致未签订劳动合同，故其公司不应支付被告XXX未签订劳动合同双倍工资；其公司属服务行业，周某必然经营，被告XXX虽周某加某但是已经补 执已见，致调解未果。 本案审理过程中，原告XXX提供的证据为被告XXX的辞职申请书复印件一份，被告XXX对该证据无异议。被告XXX提供的证据为：1、2011 ...