决定，而不是适用《企业职工奖惩条例》对非合同制职工的原告作出开除处分决定的。因此，本案是原、被告之间因行政处分问题发生的纠纷，而非平等主体 是国家事业性单位，工作制度是事业单位制度，人事由人事局管理，对工作人员的行政处分依照中国人民银行金融系统监察局贯彻执行监察部《关于监察机关直接行使行政处分权的程序 ...

扰乱了公司的工作秩序，并造成极坏的影响。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》第十一条中的规定，为了严肃纪律，教育本人，经公司领导办公会议研究 。以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为，用人单位对员工作出的行政处分如涉及员工岗位变更并导致工资降低，该处理决定是否得当应属人民法院劳动争议案件 ...

关于原告的起诉已丧失时效的理由不能成立。综上所述，依照国务院《企业职工奖惩条例》第十三条，中国人民银行关于印发《农村信用合作社系统经济违法犯罪案件重涉及 日下发的农村信用社行业内部规定，且与《企业职工奖惩条例》的规定并不矛盾，可以作为彭水信用联合社对其职工行政处分的依据。其次，耿某某的行为是否属于暂行 ...

戴某某职务的决定》，内容前后矛盾，且撤消职务属于企业对职工的行政处分行为。《企业职工奖惩条例》明确规定，职工有违反劳动纪律、工作不负责任、滥用职权或犯有 两份决定的内容看，其性质应属上诉人公司撤销被上诉人所任仓库经理职务的行政处分决定。依《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》第十条的规定，合营企业对 ...

不起诉。1997年12月17日，原告职工代表大会会议通过了“关于给予杨某某开除公职行政处分的决议”。1997年12月22日中国工商银行南阳市分行以“工银宛发字(97)第 ”引用了《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》第6条和《实施细则》第10条第1款以及《企业职工奖惩条例》第11条第5、6、 ...

贷款冲抵其部分购房款后未及时将该款入帐的行为，违反了国务院《企业职工奖惩条例》第十一条第一款第(五)项的规定。虽然李某归还了全部借款和所收取 集体职工，不具备国家行政机关干部身份，故不能适用《国家行政机关工作人员贪污、贿赂行政处分暂行规定实施细则》的有关规定。因此，仙桃信用社对李某在本案中所存在的违规 ...

。除个别执行任务的职工外，大部分职工都参加了会议。主张被上诉人应知道其受到行政处分，自此距被上诉人申请仲裁时已超过60日。 被上诉人质证认为，谈话记录没有被上诉人的 较好，有悔过表现”，这与给予梁某某行政记过处分所适用的《企业职工奖惩条例》第十一条的规定相某背。并且没有证据表明给予梁某某行政记过处分前 ...

予开除。依照刑法处以管制以及宣告缓刑者，一般可不予开除”的解答精神，企业在适用开除行政处分的措施上是有所限制的，即企业职工受管制及宣告缓刑这两种较轻刑罚者 不改。所以，被告以原告犯有挪用公款的错误行为为由而作出开除行政处分，是错误地理解了《企业职工奖惩条例》第十一条的规定，依法应予以纠正。对于原告诉请 ...

费并非行政处罚，所以原审认为被上诉人适用行政处罚法正确，而上诉人引用社保征缴条例不当是错误的。2、本案不应适用劳办发(1997)X号文，而应 中华人民共和国行政处罚法》第二十九条和《劳动部办公厅“关于职工对企业做出某行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题的请示”的复函》(劳办发(1997)X号)第 ...

有上诉人上诉状、被上诉人答辩状、赣州地区国家安全局赣地国字[1998]第X号《行政处分建议书》、被上诉人冶院法[1998]X号《关于王某同学所犯错误的处分 人1997年所犯的错误，认定其在政治上不具备《中华人民共和国学位条例》第二条规定的“拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度”学士学位申请资格条件， ...