平顶山高压开关厂（即天鹰公司）签订职工浴池承包合同，合同约定：承包期内浴池收入扣除两名职工的工资奖金，每年上缴x元承包金及低值易耗外，其结余部分留足 退办签名，总厂、财务处、计划处、劳资处、审计处均有相关人员签名。 合同到期后双方未续签合同，但浴池仍由退管处经营。 1995年7月11日，高压开关厂对离 ...

仅是因为第一次签订的劳动合同到期后，未及时续签下一期的劳动合同，与《劳动合同法》第82条规定的情形并不一致。因此，本案不应当适用双倍工资的规定。此外 相应加班工资：乙方要求加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班；因工作效率低，工作差错返工延长工作时间的，不得视为加班；甲方在解除或者终止本合同时，为乙方 ...

，所以原告与被告签订合同是2010年8月1日，被告与被告总公司是关联企业；证据2无异议；证据3无异议，但是2011年8月份开始，有的工资单原告没有签名， 签订的合同的约定，原告的工作地点在株洲市，被告的总公司在合同没到期且没有与原告协商一致的情况下，强制调原告到湘某工作，且被告也根据总公司的调令，对 ...

三、亏损475,482.70元。合某协议签订后，企业只生产经营1个月即停产。依协议约定，柳某投入的资金只能用于支付工资、电费及日常某产性支出，柳 投资150万元流动资金，其中包括支付汤某30万元生产性支出；该合某还约定：合某到期后，对资产进行清算，先支付合某人柳某投入的150万元流动资金，然后分配剩余 ...

年1月31日劳动合同到期后，原、被告未办理终止劳动合同手续，也未签订新的劳动合同。被告于2007年10月让原告待岗，并停发了原告的工资，2009年7 年最低工资标准计算缺乏事实根据；原审判定被上诉人支付上诉人的生活费250元／月偏低，且应为23个月；原审判定不支持上诉人要求返还垫付的2009年8月份的 ...

补偿金及额外经济补偿金的支付金额判决过低。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条的规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下 认为，三建公司应当支付我经济补偿金和额外经济补偿金，我和原三建公司签订有劳动合同，解除合同时原三建未支付我经济补偿金。三建公司上诉中所称的劳动部办公厅 ...

不同意支付护理费；后续康复治疗费没有法律依据；双方确实在2009年9月15日签订有劳动合同，但是原告提出更换工作岗位，因被告没有合适的岗位，所以没有达成一致 768元，2009年5月至2010年1月期间工资总计x元。另，2010年4月16日，被告将《劳动合同到期终止不再续签通知书》上载明的款项存入原告 ...

日开始在洛阳峪口禽业有限公司上班，2008年6月1日，王某某与洛阳峪口禽业有限公司签订劳动合同书一份，期限为2008年6月1日至2009年5月31日。双方 货币形式支付给王某某。实行每周40个小时工作制，双方对工资的其他约定按国家劳动法律法规执行。合同到期后，2009年6月1日双方续签劳动合同书一份， ...

（1995）X号第45条规定，用人单位不得以实行劳动合同制度为由，借机辞退部分职工。百货大楼以合同到期为由作出三百楼(1996)第X号文件终止与王某某的 项为：“三门峡百货大楼应补发王某某自1996年元月至2010年9月期间的最低工资共计x元。” 二审案件受理费20元，由上诉人王某某负担10元，上诉人 ...

购买某辆、合伙到舞阳矿业公司经营的事实。2005年3月18日签订的合同到期后，双方应按合同的约定对车辆下一步如何经营进行协商，双方没有任何协商结果的 郝某结算的（略）.61元工程款，主要用于修车、买某、还车辆贷款，支付工人工资等生产经营性支出。其次，二上诉人与被上诉人在2011年6月2日本院“庭前证据 ...