不存在工人还在现场施工的情况。 第二组证据： 1、营业执照一份，证明原告员工工伤认定的管辖机关应当是用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门，即厦门市劳动和社会 途中受到机动车事故伤害为工伤，事实清楚，证据充分。2、原告在被告规定的举证期限内未向被告提供不能认定工伤的证据，应承担举证不能的责任。综上所述 ...

属于法律规定的工作时间内；另外，第三人在本案交通事故中承担事故主要责任，有严重违反交通管理行为，不宜认定为工伤。二、程序违法。1、原告举证期限内举证被告 原告田某公司于2009年3月25日出具的李某乙是单位员工的证明、原告田某公司2009年3月份工资花名册以及证人郭xx、郭xx、郭xx、郭xx、郭xx ...

。综上，其二人与腾华公司不应承担民事责任，仲裁裁决不当。 被告济钢集团公司辩称：原告是在隆源公司整体租赁的腾华公司经营期间发生的工伤事故，腾华公司已支付 腾华公司支付员工工资、奖金、福利待遇等，租赁期间的债权债务与隆源公司无关，腾华公司留用原告在原岗位继续工作，原告在腾华公司工作期间发生工伤事故，且腾 ...

要求原告在10日内提供相关证据材料，或当面陈述情况。如单位不认定工伤的，由单位承担举证责任。原告在收到通知后一直未向被告炎陵县劳动人事和社会保障局提供 某某系上诉人公司员工，且与公司存在事实上的劳动关系，该事实有上诉人出具的证明足以证实。二、被上诉人周某某上班途中遭受交通事故伤害完全适用《工伤保险条例 ...

某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，徐某甲系南昌保安公司聘请的员工。2010年11月28日0时54分许，徐某甲驾驶电动车在洪都 安排，在江西省电力公司任保安员。上诉人提出徐某甲发生交通事故时系办理其它事务，并非在上下班途中，且在本次事故中应当负主要责任不应认定为工伤证据不足，理由 ...

对事故损失处理的规定》各1份，以证明第三人知道负有事故直接责任的人员不得认定为工伤的公司制度规定。 2.宁波市鄞州区人民政府鄞政复决字[2010]X号《行政 的这一规定不符合法律规定，本院不予确认，因第三人确系原告职工，对员工入职登记表及录用人员登记表予以确认。对原告提供的证据材料2，被告及第三人均无 ...

6月19日向被上诉人申请，被上诉人受理该申请违法；(2)死者的亲属才有权申请工伤认定，舞钢市公安局所谓的“证明”不能证明刘某民与文玉梅婚姻状况的真实性， 认定书》；3、2000年7月13日普宁市公安局交警大队就交通事故责任给中国天诚集团深圳公司的说明函；4、深府复决[2001]X号《深圳市人民政府行政 ...

完整的证据链，相互印证了被调查人的身份、第三人与上诉人的劳动关系和工伤事故的发生。且看上述证据是如何印证被调查人身份的:从证人李国军的《调查笔录 法律正确，应予维持。 本院经审理认为: 本案的争议焦点为第三人杨某某是否为上诉人公司员工，其与上诉人之间是否存在劳动关系。1、被上诉人提交的杨某某和李国军、 ...

，依法有权行使对工伤事故进行处理及组织有关部门进行调查取证的职权。在本案中，经庭审质证、辩证，证实死者黄某芳在事故发生当晚是在原告公司加班，因为原告对 的劳动所得发放工资，即原告对员工自行加班的行为采取默认的态度。黄某芳是在正常下班时间后的返家途中发生了非本人主要责任的交通事故，而发生交通事故的时间是 ...

结论。上诉人于2002年7月28日向被上诉人佛山市X区劳动和社会保障局提交工伤事故报告书。被上诉人组织有关某门进行调查取证。2002年7月30日，被上诉人作出顺 是美的集团股份有限公司。另外，罗小红承包经营的西区食堂是美的公司的员工食堂，依法不需要独立办理营业执照，且承包合同对此也没有明确的约定。其次 ...