为董某某补缴2006年6月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准，因欠费所产生的滞纳金由河南金茂建筑工程有限公司承担；四、驳回董 按市政府规定为董某某安置工作，也未办理档案转移及失业保险手续，致使董某某未能依法享受重新就业的权利及失业保险的待遇。因此，市建公司应当支付董某某从 ...

为白某某补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准，因欠费所产生的滞纳金由河南金茂建筑工程有限公司承担；四、驳回白 按市政府规定为白某某安置工作，也未办理档案转移及失业保险手续，致使白某某未能依法享受重新就业的权利及失业保险的待遇。因此，市建公司应当支付白某某从 ...

纺织公司应承担赔偿责任，张××在部队服役期间视同缴费，故张××的缴费年限为13年，其享受失业保险的期限为21个月。根据《中华人民共和国劳动法》第 判决：一、原告××有限公司为被告张××补缴2006年7月至2008年8月的养老保险金（金额以社会保险经办机构的计算标准为准）。二、原告××有限公司负责被告张 ...

元（其中单位应缴纳9613.80元，个人缴纳2824.15元）及滞纳金，滞纳金以缴费当日市社会保险事业管理局计算数据为准；二、河南省同力水泥有限公司向郭某某支付 的事实成立。 本院认为：同力公司作为用人单位应当按照失业保险的相关规定，为劳动者参加失业保险，缴纳失业保险费。本案中，同力公司未给郭某某参加 ...

。四原告参保时间不一致，但经社保机构审核确认享受失业保险的时间均为15个月，原告应当享受的失业保险待遇是应当由社保机构依法审核来确认，而原告现有 原告王某补缴2001年11月至2008年6月医疗保险费（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。 二 ...

存在合同之关系，而是一个农民临时钟点工关系，二者之间不属于劳动法及劳动合同法的调整范围。根据劳动法第二条第2款规定，国家机关、事业单位、社会团体和 1626元计算，这样才符合法律规定。3、西工区法院让洛阳××大学给李××办理1991年至2007年基本养老保险，进本医疗保险，工伤保险和失业保险的社会保险 ...

处工作的工作时间应从被告成立后原告与被告签订劳动合同起计算，故对原告认为被告与南海金舵陶瓷厂、南海隆丰装饰陶瓷有限公司为同一企业，其于被告处工作的时间 至2006年11月、2007年7、8月均在佛山社保参加失业保险。在上诉人廖某某有参加失业保险的情况下，其欲要实现被上诉人佛山金舵公司向其支付2007年 ...

标准工资为223元。辞职时由被告发给原告经济补偿金2676元(按12个月的本人标准工资计算)及车费8元、行李费25元，共计2709元。对此，原告未提出 望嶂矿务局根据国家关于职工失业保险和养老保险的有关规定及上级的要求，其所在单位的职工已分别参加了失业保险和养老保险。失业保险的管理工作由当地劳动主管 ...

低于500元，试用期满每月工资不低于600元，工资计发以约定日工资按月出勤天数计算，折算出工作日100％支付加班工资，我单位已经按月如数支付了工作时间的工资 支付我加班工资，E某未依法为我缴纳养老及失业保险，故E某依法应予赔偿。 本院经审理，一审查明的事实属实，本院予以确认。本院审理本案期间，双方当事 ...

违法；二、原审适用法律是否正确。 （一）关于被上诉人单方解除劳动合同是否违法的问题。上诉人唐某于2007年进入被上诉人湘潭某物业发展有限公司工作，双方之间形成 》的规定，经计算，上诉人可获得的失业保险金为3个月×488元/月＝1464元。上诉人要求被上诉人为其缴纳医疗保险和失业保险的上诉理由成立，本院 ...