违反法律规定，本院予以确认。 二、关于原告主张的各项经济损失有何依据，如何计算的问题。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 天（住院193天+全休30天）=10784.65元。原告要求按职工月平均工资计算误工费，没有事实和法律依据，本院不予支持； 5.护某：《最高人民法院 ...

，责任比例如何划分；二、原告谭某丙所主张的各项费用如何计算。现针对上述焦点，分别评述如下： 一、关于原告谭某丙身体受伤后民事赔偿责任应由谁人承担、责任 最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限 ...

的锦江公司的损失承担全部赔偿责任。 （二）锦江公司主张的损失是否合理以及如何计算的问题。 锦江公司认为，本次事故导致各种损失为人民币4,280,621.26元 如锦江公司合理安排营运，利用相对空余船期安排修理将尽可能减少该部分的船员工资和燃油损失，因此，在锦江公司未能证明上述两项损失不可避免的情况下， ...

使用的设备及原材料有部分来自于文某另外的工地，部分购买于怀化市场。因欠民工工资，4台空压机被文某自己抵给了民工。 桃源县法院一审认为，田某于2005 支护工程，自己没有购置过机械设备和物资；关于田某占有设备期间给文某造成的损失如何计算，文某建提供有唐某伟、吴文某(机械设备店主)租赁价格的证明，其中22 ...

双方当事人争议的焦点是被告龙某依法可以享受的工伤保险待遇的项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团第某工程有限公司有以下主张 护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 …… 第某劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级 ...

，其收入并没有减少，依法对该请求不予支持。（三）关于原告的护理期间如何界定、护理费如何计算的问题。原告虽然于2007年9月19日搬离医院，回家居住。但是， 避开基本事实，为被上诉人开脱责任。3、被上诉人除了对马某乙的误工工资有异议外，对马某山的误工工资并无异议，应当认定马某山单位证明有效。二、1、我 ...

某新在本案交通事故中具有30%的过错责任。 第三，关于原告主张的各项损失如何计算的问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 》第二十七条的规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”，另依据《2009年广西道路交通事故损害赔偿项目计算 ...

劳动合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定： 、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告陈某某未签订劳动合同的双倍工资x.23元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告陈某某经济补偿金 ...

劳动合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定： 、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某经济补偿金 ...

劳动合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定： 、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某经济补偿金 ...