政文{2005}X号）； 2、郑州市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑政文{2005}X号； 3、2006年下岗职工出中心时 于2002年9月30日进入被告的再就业服务中心，出中心后双方于2006年1月11日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金 ...

政文{2005}X号）； 2、郑州市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑政文{2005}X号； 3、2006年下岗职工出中心时 于2002年9月30日进入被告的再就业服务中心，出中心后双方于2006年1月11日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金 ...

关某，解除劳动关某计算工龄的截止时间为2002年5月8日，人事档案移交益阳市劳动部门托管中心管理（费用自理）。2002年6月7日，益阳市劳动 2009年7月11日，原告与被告签订《协议书》约定：湖南省益阳铁路管理处破产清算组一次性补发王某工伤补助金、就业补助金、医疗补助金共计90568.8元，其中包括 ...

总公司再就业中心，因刘某拒绝签订协议，该单位考虑到刘某的实际情况，代刘某签订了协议书，但刘某不予认可，拒绝领取生活费。目前刘某的人事档案仍存放 的依法享受失业保险待遇的问题，被告鑫城商厦应将原告刘某的人事档案及个人社会统筹关系按照其他职工的标准尽快办理在郑某市供销物资总公司再就业服务中心名下，单位拖欠 ...

岗位为维修员，双方分别于2000年1月1日、2001年1月1日签订有《外聘维修人员协议书》、2002年1月1日签订《金羚外聘人员协议书》、 办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的 ...

人事档案从二轻职大提走，2009年7月15日翟xx将该档案委托沈某市就业和人才服务局管理。2008年以后翟xx就是否与沈某存在劳动人事关系多次 人事关系的问题。根据1998年12月27日沈某市轻工业管理局与中共沈某委员会及沈某市轻工集体企业联社签订的《关于改变沈某市职工艺术工程学院隶属关系的协议书》中 ...

超过3年；3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。”本案中付某签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行协议约定 中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

； 3、原告与XX公益服务社的聘用协议书，证明2005年1月起原告和XX公益服务社建立劳动关系； 4、非正规就业劳动组织证书，证明XX公益服务社是非正规 12月27日至2009年12月31日的夜班津贴1207.80元。 关于律师费问题。原告要求被告X房公司支付原告聘请律师的费用缺乏法律和事实依据，本院 ...

原告的起诉已经仲裁前置程序。2、调资表，证明原告参加工作的时间。3、托管协议书（2000年10月13日）、解除劳动关系通知书（2004年7月30日）， 4月至2001年12月31日的社会养老保险金，支付经济补偿金，赔偿未给转档案无法就业的经济损失。开封市劳动仲裁院于当日以超申请时效为由作出汴劳仲不字（ ...

份，该协议书第六条约定，乙方(小岭铁合金厂)现在在册职工514名，由甲方依生产需要负责安置，转为合同制职工。其余富余职工，下岗分流到甲方的再就业服务中心。 干7人)322人，合同制工人125人，共497人。 证据六、证人马某兰档案一份，包括转为劳动合同制工人审批表，劳动合同工证书一份，劳动合同书各一份 ...