了工某牌（2个），荣誉证书（2份），话务员技能鉴定证、普通话培训证书、培训证书，邵阳电信招聘公告，网上大学电信系统界面、邵阳电信揽机系统个人查询单 劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至 ...

拟证明原告与在2003年6月30日已终止劳动关系； 2、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、 某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1 ...

2个）、会某、荣誉证书、网上大学登录帐号、职业资格证书、话务员培训证书、培训证书、计算机应用能力考核合格证、邵阳人公司文件、邵阳市养老保险处证明、经济 1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工岗位责任书、劳务派遣人员基本情况登记表各 ...

，向本院提交了工号牌（4个）、荣誉证书、话务员技能鉴定证、培训证书（2个）、培训结业留影、邵阳市养老保险处证明、经济补偿通知。拟证明原告的养老保险 月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工岗位责任书、劳务派遣人员基本情况登记表各一 ...

2005年4月1日以高级工程师的身份被转让到合资公司即被告处，有转让员工协议，双方签订有劳务合同。2006年5月原告被招聘任命为可靠性团队部门经理；2006 ，原告既不参加部门经理会议也不参加部门经理的相关培训，更没有需要原告管理的部门，是一个高级技术岗位；（3）原告不是主动离职，是因为公司不守信用， ...

日至2012年2月4日”，“用工起始日期”项为“2009年2月5日”，“从事岗位或工种”项为“装配钳工”。证人周某某陈述，其在原告处担任总经理助理一职 劳动合同法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。因原告未能提供证据证明原、被告 ...

而离开了被告公司。被告在8月7日发给原告培训通知，但被告实质以培训之名调动原告的工作岗位，故原告没有参加培训。原告系因被告不提供劳动条件而提出离职， 与某印染公司签订的期限自2002年1月1日至2007年12月31日的劳务协议、劳动合同。证明某印染公司是被告公司的前身。 被告认为原告与某印染公司签订的 ...

真实意思的表示，不违反法律、法规的规定，且双方已实际履行。双方均应按协议约定履行各自的义务。原告系原山东省东营新华印刷厂职工，原告理应与该破产企业其他 )X号文件中，载明：'逾期不报到者，视为自动放弃工作岗位，双方不存在劳动关系。培训结束后，对培训内容进行考核，经全面考核合格者，根据实际情况，由集团 ...

规范管理，我院服务岗的职工全部纳入人才交流培训中心，目前人才交流培训中心有138人。4.原告核心诉讼请求要“恢复原告的岗位津贴和适当补贴，使之于本单位 裁定准予撤诉。本案在审理过程中，经本院依法主持调解，双方当事人不能达成协议。 以上事实有中南院(1998)X号文件，1999年5月19日会议纪要，湘劳 ...

某登某主要审查有没有土地使用证，对转移登某审查原产权人房某所有权证、双方买卖协议、是否交纳契税、核验证件真伪等内容。对办理公产的转让以及大的业务受理， 股长岗位职责、房某产监理股审核员岗位职责。 8、2011年4月2日修武县国土资源局证明：原中国建设银行河南省分行云台山干部培训所使用的位于岸上乡X村（ ...