现已审理终结。 原审法院查明：原告系被告的技术工人，2008年1月1日，原、被告签订固定期限劳动合同书一份，合同期限为一年，被告安排原告从事轨道衡大修 上诉人有权提起诉讼，上诉人的该项请求应属于人民法院的受案范围，原判认定交纳养老保险不属人民法院的受案范围错误。上诉人与被上诉人之间形成了长达10年的 ...

干部调动介绍信、工人调配介绍信和河南省事业单位聘用合同书各一份。证明被告单位职工和干部调进需要的正规手续，原告没有进院手续也未与被告签订劳动合同。2、被告 的养老保险费，原告侯某某承担个人缴纳部分，双方应缴纳具体金额以养老保险经办机构计算数额为标准。于本判决生效之日起30日内履行完毕。 五、驳回原告侯 ...

）。 上诉人徐某甲、南海市金沙东联华昌棉塑织造厂(以下称“华昌织造厂”)因加工合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南经初字第2032-X号民事判决，向本院提起 事业局调查取证，因华昌织造厂在该局为徐某乙购买了养老保险，可证明徐某乙是该厂工人，其行为是代表该厂。 原审被告徐某乙、李某某均无 ...

的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，应当按劳务关系处理。原告段某原系被告郑州市冷弯型钢厂的工人，原、被告之间存在着劳动合同关系，但 退休年龄，原、被告之间应属劳务关系，被告郑州市冷弯型钢厂应当按照双方的合同约定及时、足额的给付原告劳动报酬。原告主张被告支付被拖欠的工资，由郑州市X ...

保险股份有限公司河南分公司焦作营销服务部不是本案中保险合同的保险人，因此不应当承担赔偿责任。故原告要求赔偿医疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金、复某、鉴定费、残疾 ，应该退休并可以享受退职养老补助费。据此，男性农民满六十周岁，女性农民满五十周岁，可视为“无劳动能力”。另据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法 ...

某某不服诉至法院。 一审认为，张某某系开封市日杂公司职工，并未与单位解除劳动合同，且养老保险帐户一直在日杂公司的账户下。2006年3月25日张某某受聘到 规定，判决：驳回张某某的诉讼请求。 张某某上诉称：开封市日杂公司无力经营，所有工人都无活干，只是等待破产，其从日杂公司下岗后未享受任何待遇，一审判决 ...

，2009年原告为被告垫付工程款x元； 7、领条一张，证明被告工地同岗位工人的工资数额。 被告湘中公司辩称：原被告于2007年7月15日签订的《劳动 ，劳动合某终止： （一）劳动合某期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四） ...

商业性保险，法律亦准许保险人可以直接向第某者赔偿保险金，但该法律关某应属保险合同法律关某，所适用的法律条款涉及到合同法及保险法等等，与本案处理的交通事故 上可以看出，黄某丙的职业为工人，服务处大堤建安公司，按照我国目前的社会保障体系，黄某丙应当享受退休工资或者社会养老保险金，根据《最高人民法院关某审理 ...

进行劳动能力鉴定。2008年5月24日至2009年3月10日，原告在柳州市工人医院继续治疗，共支付医疗费1712元。2009年4月9日，原告向柳州市劳动 3的内容不是事实。 上诉人机械厂在二审中提供证据1、叶某某的职工养老保险手册，证明上诉人2006年上半年每月工资是679元，下半年是773元，一审 ...

员工由伦某自行招聘，但优先考虑原职员，并按有关规定为员工办理工伤、养老保险和入职辞退等有关手续……；发生的水费、电费、燃气费等经营费用， 适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(一)》第四条规定：“合同法实施以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不 ...