标准，每项计算8个月）； 由原告双峰县雄兴建筑施工有限公司支付被告李某乙停工留薪期间工资x元（自2010年6月9日起，算至2010年10月29日止）； 由 某工评定伤某等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤某待遇。工伤某工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤某疗待遇。 生活不能自某的工伤某工 ...

对于生活护理费用，被告认为根据《工伤保险条例》第三十二、三十三条的规定，生活护理费只是工伤职工在治疗期间所享受的待遇，在出院后只能依据《工伤保险 确认，而且如果需要配置辅助器具，应到与社会保险经办机构签定服务协议的机构、按照国家规定的有关标准配置辅助器具。本案中，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告需要配 ...

尚未出台一至四级伤残等级农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法，本院根据劳动部对农民工工伤保险方面的通知精神，并参考国家其他省市的相关规定，结合兰某甲的实际 甲的该项上诉请求无法律依据。本院根据（略）出具的有关兰某甲病情及康复情况的证明，以及兰某甲目前已下肢瘫痪、每天冲洗膀胱、每周更换导尿管的实际 ...

[2003]第X号仲裁裁决书认为：原告因工受伤，应享受工伤保险有关待遇，但根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，原告应在劳动争议发生之日起60天内 月5日在佛山市中医院进行检查，已经完全康复，故刘某某的头皮裂伤治疗尽管长达半年之久，上诉人都愿意认可，即期间的全部治疗费用为4117。5元。但一审 ...

齿轮中受伤，造成右上肢肩关节约10公分处截肢。原告及时将被告送往胜利石油管理局中心医院治疗，期间的治疗费由原告支付。1995年6月1日被告治疗 45元)。根据原山东省劳动厅关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的补充通知(鲁劳发[1997]X号)之规定，被告自愿一次性领取待遇的，可一次性计发20年 ...

应当按月发给；被告在医院治疗期间被列为特级护理，不需要他人陪护，陪护人员误工费用的支出没有法律依据；原告一直表明给予被告工伤待遇，不存在劳动争议，不 而且在农村，所以要求原告支付6个月的安家费。按照劳动法的有关规定，被告和原告的劳动合同关系没有解除，原告应该承担被告的医疗和其他费用。3、对于护理费问题 ...

955×15个月）。停工留薪期工资11460元（955元/月×12个月），住院期间的护理费159.15元（5天×31.83元），住院伙食补助费84元（5天×12元 职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的 ...

审理劳动争议纠纷法律若干问题的解释》的有关某定裁决，损害了原告合某权益。原告起诉要求：1、判决被告支付原告工伤期间和休假期间工资、护理费、住院伙食费、 由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医某待遇，按照基本医某保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医某机构进行工伤康复的 ...

被告于1977年5月到该厂工作，当年9月28日发生工伤事故，工伤治疗结束后，被告又回到厂里工作，期间工资照发，直至1996年7月停产放假，被告从该厂领取 系劳动部下发的有关劳动合同的相关文件，与本案具有关联性，故本院予以采纳。 4、第某组证据中：证据1是有关养老保险的规定，与本案争议的工伤待遇问题不 ...

童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指 ，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由 ...