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郭某的委托代理人杨某某(特别授权)到庭参加诉讼。被告涪陵某劳务公司经本院公告传唤,逾期未到庭参加诉讼。本案已经审理终结。 原告郭某诉称,原告系被告 。因鉴定用去费用200元。 原告因工伤待遇未能获得赔偿,于20116月17日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,重庆市X区劳动争议仲裁委员会没有在 ...
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。2、请求法院终止审理原告在申请劳动仲裁中未提出的诉讼请求,其行为已经违反劳动争议必须劳动仲裁前置的规定。3、驳回原告要求终止劳动关系的请求, 人事劳动和社会保障局[2009]X号工伤认定书。200911月12日,贵港市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的工伤为伤残六级。20101月8日,广西壮族自治区 ...
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关系”的内容也不发生效力。故,原审判决确认双方解除劳动关系的时间为20101月没有法律依据,法院仍需就(略)某某装饰设计工作室与代某之间的 、被告提供的住院治疗资料、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定通知书、仲裁裁决书、交某、检查费、鉴定费发票复印件等证据在案佐证,这些证据已经原审、再审庭审质证和 ...
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是我个人,现在幼儿园已不存在,由我对被告进行工伤赔偿不合法。我已经按《工伤保险条例》第四十一条履行义务,故不同意赔偿被告一次性伤残赔偿金44760元。 受原告雇佣发生交通事故受伤,交通事故赔偿与工伤待遇赔偿是两回事。20106月25日我被鉴定为九级伤残开始起算,没有超过仲裁的申请时效,请求法院判令 ...
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日,重庆市X区人力资源和社会保障局认定陈某乙此次受伤为工伤。20114月29日,重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定陈某乙的伤残等级为8级,无护理依赖。 20103 向某某与张某丙和陈某丁之间的承包合某违反上述规定,他们签订的合某无效。自然人张某丙和陈某丁没有取得汽车修理的营业执照,不是适格的用人主体, ...
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7月19日参加的工伤保险,8月9日受的伤,工资是按日计算的,不是4000元每月。住院期间已经支付x元;3、其伤残鉴定为九级伤残; 用人单位工作不满1的,按照实际工作月份的平均工资为本人工资200 双方签订的劳动合同中约定工资标准的,按照劳动合同中约定的工资标准计算200 双方没有签订劳动合同或者 ...
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为王某办理医疗保险。 200811月10日,王某被认定为工伤,取得工伤认定书,20099月15日被徐州市劳动鉴定委员会鉴定为伤残级别为5级,无 元的70%计算223天,为2809.80元。 关于加班工资,王某申请仲裁时已经超过仲裁时效,不予支持。 原审法院遂判决:一、被告徐州天能姚庄煤矸石热电 ...
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突骨折”,经有关部门认定为工伤,所受损伤经鉴定为“致残程度八级,停工留薪期12个月”。在原、被告劳动合同履行期间,被告没有为原告办理社会保险参保手续, ,劳动仲裁委员会已经对应赔偿的部分数额作出认定。 证据二、20103月3日巴劳社工认[2010]第X号工伤认定书复印件1份、20105月14日巴 ...
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日,经旬阳县人事和劳动社会保障局认定为工伤。20104月26日安康市劳动能力鉴定委员会对张某乙做出鉴定结论,认定为劳动功能障碍六级。安康市金州司法 公司,对于该事实各方均无异议,但金鑫公司认为劳动者诊断患职业病时与其没有劳动关系并不能成为其免除相应法律责任的抗辩理由,依据《中华人民共和国职业病防治法 ...
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凤城市X区吉利微型汽车配件商店(原审原告)在一审诉称,被告系原告的学徒,没有工资,20074月21日,案外人秦某驾驶车辆的方向机出现 申请行政复议,先后经凤城市人民法院和丹东市中级人民法院判决维持工伤认定。20101月11日,丹东市劳动鉴定委员会鉴定被告为完全丧失劳动能力第贰级。现依法申请 ...
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