、许昌金质建设有限公司(以下简称许昌金质公司)、河南省建设总公司(以下简称省建总公司)人身损害赔偿纠纷一案，本院于2007年4月6日立案受理，并于2007年6 仲裁裁决书，认为申诉人与被申诉人已存在事实上的劳动关系，并经郑州市劳动和社会保障局作出了工伤认定，鉴定为一级伤残、完全依赖护理，根据《中华人民 ...

6个月）9558.55元。2008年1至6月，被告宾某某因处理交通事故赔偿的事宜未在原告科盟公司工作，直至2008年7月被告回到原告处工作，双方 7份证据：1、身份证、企业登记资料；2、工伤认定结论书（株劳工伤认字[2007]X号）；3、株洲市劳动能力鉴定结论书；4、被上诉人事故发生前一年平均工资为 ...

我与被告双方签订的劳动合同书，工伤认定申请表及工伤鉴定结论无异议。原告住院期间的医疗费、护理费已全部付完。原告的伤残补助及其他赔偿数额应按法律 河南枫华种猪改良有限公司于判决生效后三日内支付原告伤残鉴定费、伙食补助费、一次性工伤医疗费补助金及一次性伤残补助金、误工费计款x元，扣除已支付的现金6670元 ...

条件，依法作出了永劳工伤字（2008）x号工伤认定决定。根据原劳动和社会保障部《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006附录C）的规定 直接因果关系。2004年8月2日原告唐某甲向被告永州市劳动局提出工伤认定申请，因人身损害赔偿诉讼提出延期处理申请。2006年10月8日原告唐某甲要求 ...

，男，局长。 上诉人（原审原告）张某甲诉浏阳市劳动和社会保障局不履行劳动关系确认、工伤认定及行政赔偿一案，不服浏阳市人民法院（2009）浏行初字第X 组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案中张某甲在2005年7 ...

3千余元。 被上诉人马鞍山市劳动和社会保障局未提供书面答辩，但在庭审中辩称，工伤认定不能一次确定，被上诉人的行为符合法定程序。申请赔偿应是直接损失。休息是 广告费发票，及到北京、合肥等地的路费。3、医院病历、护理费单据、六级伤残鉴定表、医疗费用发票等。4、邮政定额发票及单据、电讯费用发票单据、公积金、 ...

56天×30元／天)，一次性伤残补助金x元(3000元／月×l0个月)、一次性工伤医疗补助金9606元(1601元／月×6个月)、一次性伤残就业补助金x元(1601元 不是本案的适格被告，不应对邓某甲赔偿工伤保险待遇；2、何某某至今未收到工伤认定决定书和工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书，该决定书和 ...

的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位每月支付。工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，享受一次性伤残补助金，五级伤残为十六个月的本人工资。职工 答辩称：一、被上诉人同意按一审判决履行工伤赔偿责任。上诉人于2005年2月份入厂，工作至2005年6月6日因违反劳动规程，造成伤残，上诉人受伤后，被上诉人 ...

项内容，5-11月“签字”一览中的签字人均为张某某。山东省高级人民法院的鉴定结论是：检材中手写文字(除2002年11月份一行中文字)是一次性书写 争议有关问题的复函第一条的规定，内容：关于工伤认定的时效问题，目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申请没有时效规定。 被上诉人老年公寓对以上证据发表以下质证意见 ...

：我在被告单位工作期间受伤是事实，已经过工伤认定、伤残等级鉴定、新安县劳动争议仲裁委员会的仲裁。新安县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决程序合法、实体公正、适用 停工留薪工资x元（900元／月×12个月－240元）； 五、原告赔偿被告住院伙食补助费756元（30元／天×36天×70%）； 六、驳回原告的其他 ...